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约有35篇，以下是第 21 - 30篇
txt 中、日个人所得税比较分析及启示
中、日个人所得税比较分析及启示[摘要]本文从个人所得税的税制模式、费用扣除、税率及其个人所得税的职能地位和分税几个方面，对中国和日本的个人所得税进行了比较、分析，并借鉴日本，结合我国经济和社会的具体实
价格： 4.00豆元 大小：11.09K页码：5页时间：2010-10-01浏览：0
txt 论“和谐”理念对新时期人力资源管理的启示
摘要:“和谐”理念体现了当代社会对“以人为本”思想更深层次的认识和要求,对当前的人资源开发与管理具有重要的指导意义。这要求我们在人力资源管理中科学认识人的本质,坚持以人为本的基本原则,以社会伦理为价值
价格： 6.00豆元 大小：7.57K页码：3页时间：2011-06-08浏览：1
txt “论赏当吝”对人力资源管理的启示2
“论赏当吝”对人力资源管理的启示2.txt10有了执著，生命旅程上的寂寞可以铺成一片蓝天；有了执著，孤单可以演绎成一排鸿雁；有了执著，欢乐可以绽放成满圆的鲜花。 管理，尤其对人的管理，是一门艺术和深奥
价格： 10.00豆元 大小：2.59K页码：1页时间：2015-04-28浏览：0
txt z谷歌人才战略对广电媒体人力资源管理的启示
【摘要】广电媒体如何富有成效地做好人力资源管理工作？“最适合工作的公司”——美国谷歌公司严格的人才招聘流程、完善的绩效管理体系、优厚的薪酬激励机制、人文化的管理方式，对广电媒体有所启示。广电业可学习和
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txt “ERG”理论对现代人力资源管理的启示
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价格： 免费 大小：5.84K页码：3页时间：2009-07-03浏览：0
txt 美国人力资源管理模式及对我国的启示
目前我国还没有一个具有 中国 特色的人力资源管理模式，在提倡建设和谐 社会 的今天，如何建设具有中国特色的和谐的人力资源管理模式是目前人力资源管理中的重要课题。本文在简要介绍美国人力资源管理模式的基础
价格： 免费 大小：9.87K页码：4页时间：2009-07-03浏览：0
txt “ERG”理论对现代人力资源管理的启示
“ERG”理论对现代人力资源管理的启示“ERG”理论对现代人力资源管理的启示“ERG”理论对现代人力资源管理的启示
价格： 5.00豆元 大小：5.77K页码：2页时间：2009-03-11浏览：0
txt 《劳动合同法》对企业人力资源管理的启示
本文以《劳动合同法》的生效为契机，对企业如何应对新法、改善企业人力资源管理、树立新的用工观念、避免企业的用工风险、实现企业持续稳定发展进行了思考。[关键词] 劳动合同 企业用工 社会责任 2007 月
价格： 5.00豆元 大小：9.66K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 个体绩效研究和对组织人力资源管理实践的启示
作者：覃成菊[摘要] 本文比较系统地回顾了国外在个体绩效研究方面的进展，包括个体绩效的含义，个体绩效的结构，造成个体绩效差异的影响因素和个体绩效与组织的奖励决策关系。通过对这些理论的介绍，主张在我国的
价格： 5.00豆元 大小：10.95K页码：4页时间：2009-03-11浏览：0
txt 古代科举制对现代人力资源管理的启示
古代科举制对现代人力资源管理的启示古代科举制对现代人力资源管理的启示古代科举制对现代人力资源管理的启示
价格： 5.00豆元 大小：5.96K页码：2页时间：2009-03-11浏览：0

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