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宝洁与奥美的启示
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开创期——风雨生信心的华商随着一群共患难的同志们，我进入了当年全都以外商客户为主的华商广告，蔡辰威先生在那时候伸手帮了大忙。因为革命中产生的情感，大家都把华商当成自创品牌的地方，当时也有好一些客户随大
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“论赏当吝”对人力资源管理的启示1
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论文摘要：文章通过对战国七雄韩国君主昭侯王吝于赏赐的历史典故的解读，分析了该典故对现代人力资源管理工作的重要启迪，并总结出了行之有效的管理方法。近年，随着政府机构改革和现代企业制度改革进程的加快，关于
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美日人力资源管理模式比较及启示
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日人力资源管理模式比较及启示 共管理学院,太原 030006) 美国人力资源管理模式与日本人力资源管理模式相比具有五大特征。中国人力资源管理模式由于企业高层管理者在理念方面的差异, 而出现两种截 然不
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当代跨国公司人力资源管理的特点与启示
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当代跨国公司人力资源管理的特点与启示[作者简介]张少辉(1977-),女,天津大学管理学院博士研究生;高爱军(1981-),女,天津仁利公司。 (1.天津大学管理学院,天津300072;2.天津仁利公
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西门子家电在中国的品牌建设及其启示
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“決不為短期利益而出賣未來”“成功即最好的廣告” 另一方面，以西門子為代表的國際家電品牌已經打破了傳統的市場格局，成功的紮營高端，樹立起高檔品牌的形象，這在業內被稱為“西門子現象”。在品牌之爭中，國際
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德国个人所得税对完善我国个人所得税的启示
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税务研究德国个人所得税对完善我国个人所得税的启示 要:德国个人所得税的特点是涵盖面广,经济收入包括个人的现金和实物收入。并通过征税基数前的可扣除额,起征点以及累进税率,在多劳多得的前提下,考虑到个人不
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古代秘书工作变革的启示
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古代秘书工作变革的启示秘书这一名称由来已久, 最早是指物, 以后逐 渐由指物而演变成指人, 成为古代朝廷的一种官 名。我国古代“ 秘书” 秘书机构”虽变化纷 称谓不一,但纵观我国古代秘书史, 会给我们
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发达国家人力资源管理研究动态及启示
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第26卷第123 期湖南财经高等专科学校学报Vol126 o11232010 HunanFinancial Economic College Feb12010 发达国家人力资源管理研究动态及启示 (1
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中美企业人力资源管理的差异及启示
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ARYE （武汉理工大学管理学院湖北 武汉 430070） 至关重要的作用。通过工资 54 《当代经济》2011 ARYE 就可以补偿，员工没必要也不应该参加管理， 更无权过问企业 加上与管理层收入
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我国失败民营企业人力资源管理特征及启示
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爱多等失败民营企业的案例研究发现,我国失败民企的人力资源管理特征主要表现为 人力资源管理机制的缺乏 人才引进机制不健全,招聘缺乏科学性和有效性 忽视人力资源的培训开发等六个方面 ,重庆大学贸易与行政学
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