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新
员工
入职
面谈记录表
新员工入职面谈记录表面谈时间: 地点: 相关部门:面谈主要内容 完成确认(签名) 面谈人 新员工 1、招培部代表公司欢迎新员工的到来; 2、招培部代表公司做集团简介,主要包括集团发展史、企业文化、公司
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离职
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离职
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离职面谈记录表 员工绩效面谈记录表 员工面谈记录表 试用期面谈记录表 员工培训记录表 绩效面谈记录表 面谈记录表 员工访谈记录表 员工出勤记录表 员工沟通记录表
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员工
绩效
面谈记录表
员工绩效面谈记录表
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员工
离职
面谈记录表
员工离职面谈记录表
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普通
员工
绩效
面谈记录表
[1]
广东鸿达兴业集团《普通员工绩效面谈记录表》 序号考核项目 执行情况 改善方策 工作业绩工作计划性 工作能力执行能力 工作态度积极性 协作性10 纪律性 面谈评价及建议 部门负责人: 签字确认 面谈人签
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员工转正面谈记录表
编号:HR-007-2员工转正面谈记录表谈话时间谈话对象:谈话内容试用期内主要工作成绩试用期内学到了什么?感触如何?和同事及上级领导关系如何?你对公司相关制度有什么建议?你认为自身还有哪些不足?以后准
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面谈记录表
女;血型:1吋照片粘貼處身分證字號 出生日期 身分類別一般 原住民 身心障礙 婚姻狀況 已婚兵役狀況 免役其他: 電子信箱戶籍地址 姓名:服務公司: 姓名:服務公司:學歷 學校名稱科系 月薪離職原因
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