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人力资源管理
考点
人力资源的特性:能动性,时效性,再生性,社会性,消费性第二章 1、人力资源管理的含义:人力资源管理包括宏观人力资源管理和微观人力资源管理。宏观人力资源管理是对一个国家和地区的人力资源实施的管理;微观人
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大小:231.5K
页码:12页
时间:2013-04-17
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国际商务管理学总结高频
考点
评价有利的市场机会和不利的市场风险,作出相应决策并加以实施的一系列管理过程;2管理过程在项目上大同小异。;3 管理过程的目的都是取得利润或经济效益。 不同点:一从事国际商务活动要比从事国内商务活动困难
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页码:65页
时间:2017-10-25
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《劳动合同法》重要
考点
详解
司法考试的一个好论坛,资料下载,结交考友HYPERLINK "" 中华人民共和国劳动合同法 目
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页码:36页
时间:2008-07-12
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三级人力资源管理师
考点
总结
三级人力资源管理师基础和操作考点总结基础知识部分复习资料汇总 一、劳动经济学 劳动力市场是研究市场经济制度中的劳动力市场现象和劳动力市场运行规律的科学。 劳动力资源三个属性:相对稀缺性、绝对性、本质表
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页码:36页
时间:2010-11-02
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考点
工作安排
洛宁县2012年中招考试实验二中考点工作安排 校园环境卫生责任科室:政教处 责任人:刘卫国 1、负责教室内卫生打扫、校园卫生整理。要求:教室内干净整洁,墙面无污迹,标语覆盖;校园内无垃圾、纸屑,无杂乱
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页码:3页
时间:2013-05-25
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人力资源管理三级重
点
考点
整理材料
人力资源管理三级重点考点整理材料
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时间:2017-11-25
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人力资源
考点
总结
人力资源考点总结
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时间:2017-02-24
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2012安全生产事故案例分析最全
考点
讲义
2012安全生产事故案例分析最全考点讲义安全,考点,讲义,案例分析,安全生产,安全生产法
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时间:2013-12-02
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蕉岭中学
考点
高
考
设备采购
招标编号:201701HG097广东意达招标采购有限公司 编制 2017 第一部分:投标邀请书„„„„„„„„„„„„„„„„1-1第二部分:采购项目内容„„„„„„„„„„„„„„„2-1 第三部分
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页码:71页
时间:2017-07-14
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企业人力高频
考点
第一章人力资源规划 人力资源的内涵:人力资源是指全部人口中具有劳动能力的人,简称劳动力资源。 人力资源规划的内容:1、战略规划;2、组织规划;3、制度规划;4、人员规划;5、费用规划 隐蔽性失业是指表
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时间:2017-02-01
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