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pdf 创建办采取有力措施切实做好创文工作年终冲刺.pdf
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pdf 2013年经济师《人力资源管理（中级）》考前冲刺题一（含答案解析）
2013年经济师《人力资源管理（中级）》考前冲刺题一（含答案解析）一、单选题(共60 题，每题1 分。每题的各选项中，只有1 个选项最符合题意)第1 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由()承担工伤保
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pdf 人力资源管理师冲刺题VIII
人力资源管理师冲刺题VIII 精心收集的各类精品文档，欢迎下载！
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pdf 2010年5月人力资源管理师冲刺卷
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pdf 备考2014年注册安全工程师安全生产管理(同济大学)冲刺讲...
第二章生产经营单位的安全生产管理 此章节第一、第二小节为重点 第一节 安全生产标准化（重要） 安全标准化建设的意义安全生产标准化的定义（复习重点） 安全生产标准化是指建立安全生产责任制，制定安全管理制
价格： 8.00豆元 大小：502.85K页码：22页时间：2014-08-10浏览：0
pdf 14中级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务冲刺串讲王...
第四部分劳劢不社会保险政策 第匽六章 社会保险 第一节 社会保险制度 基本养老保险第三节 基本医疗保险 第四节 工伤保险 第五节 失业保险 第六节 生育保险 第七节 企业补充保险 考点一 社会保险制度
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pdf 13中级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务冲刺串讲王...
第四部分劳劢不社会保险政策 第匽五章 劳劢争议调解仲裁 第一节 劳劢争议 劳劢争议处理的原则和范围第三节 劳劢争议处理的基本程序 第四节 劳劢争议当亊人和丼证责任 第五节 劳劢争议诉讼 考点一 劳劢争
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pdf 12中级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务冲刺串讲王...
第四部分劳劢不社会保险政策 第十四章 劳劢关系协调 第一节 劳劢关系协调机制 集体合同不集体协商第三节 用人单位劳劢规章制度 第四节 特殊用工 考点一 劳劢关系协调机制 （一）劳劢关系 含义 劳劢力所
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pdf 6中级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务冲刺串讲王全...
讲解提纲第事部分 人力资源管理 第八章 绩效管理 第一节 绩效管理概述 绩效计划不绩效监控第三节 绩效考核 第四节 绩效反馈不结果应用 第五节 特殊群体的绩效考核 考点一 绩效管理概述 表8-1 绩效
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讲解提纲第二部分 人力资源管理 第七章 人员甄选 第一节 人员甄选概述 第二节 人员甄选方法 第三节 信度不效度 考点一 人员甄选概述 人员甄选概述含义 指通过运用一定的工具和手段对招募到的求职者进行
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