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pdf 2010-2012人力资源管理师一级选择题及答案考前冲刺
201005理论知识(26～125 题，共IOO 道题，满分为100 一、单项选择题（26---85题，每题1 分，共60 26、()认为员工的知识是“投入”，员工的行为是“转化”，员工满意度和绩效是
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pdf 2011安全生产事故案例分析冲刺班讲义
注册安全工程师培训教程第2页2011安全生产事故案例分析•请勿在教室内吸烟• 上课时间请勿：--接、打电话--交谈其他事宜--随意进出教室• 上课时间欢迎：--提问题和积极回答问题--随时指出授课内容
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pdf 陈印二级建造师建设工程法规及相关知识冲刺串讲（4）建设工程合同和...
建设工程法规及相关知识主讲老师：陈印 2Z204000 建设工程合同和劳动合同法律制度（15 2Z204010建设工程合同制度（8~10 2Z204011建设工程施工合同的法定形式和内容（0~1 A.
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pdf 2013年经济师《人力资源管理（中级）》考前冲刺题一（含答案解析）
2013年经济师《人力资源管理（中级）》考前冲刺题一（含答案解析）一、单选题(共60 题，每题1 分。每题的各选项中，只有1 个选项最符合题意)第1 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由()承担工伤保
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pdf 备考2014年注册安全工程师安全生产管理(同济大学)冲刺讲...
第二章生产经营单位的安全生产管理 此章节第一、第二小节为重点 第一节 安全生产标准化（重要） 安全标准化建设的意义安全生产标准化的定义（复习重点） 安全生产标准化是指建立安全生产责任制，制定安全管理制
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pdf 2011年注税冲刺复习代理填制企业所得税申报表的方法
2011年注税冲刺复习代理填制企业所得税申报表的方法　　(一)主表　　(二)附表　　1.主表与附表之间的关系　　2.附表一、附表二　　3.附表三：纳税调整项目明细表　　(1)将调整项目分为：收入类、扣
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pdf 陈印一级建造师建设工程法规及相关知识冲刺串讲（6）建设工程合同和...
【劳动合同条款，P144】应当约定=不能不约定 可以约定=可以不约定 劳动合同期 试用期 工作内容和工作地点 培训 工作时间和休息休假 保守秘密 劳动报酬 福利待遇 社会保险 补充保险 劳动保护、劳动
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pdf 陈印一级建造师建设工程法规及相关知识冲刺串讲(3)建设工...
【第51题】诺成合同与实践合同划分的依据是（ A.当事人双方是否互负义务B.合同的成立是否需要交付标的物 C.法律对合同的形式是否有特殊要求 D.当事人权利义务是否存在对价关系 【答案】B 【第52
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pdf 二级人力资源管理师冲刺讲义《培训管理》【精品+精典+实用】10
课件制作培训管理课件制作培训需求分析培训需求分析的作用1、是进行培训评估的基础2、目的是找出绩效实际状况同理想状况之间的差距分析培训需求时，应关注受训员工的现状、存在问题、期望和真实想法3、对于解决这
价格： 10.00豆元 大小：3.0M页码：253页时间：2014-11-28浏览：0
pdf 陈印一级建造师建设工程法规及相关知识冲刺串讲（5）建设工程合同和...
【第53题】甲施工企业于2009 年承建某单位办公楼，2010 月，甲致函该单位，说明屋面防水保修期满及以后使用维护的注意事项。此事体现合同法的（）原则。 A.公平 B.自愿 C.诚实信用 D.维护公
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