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pdf 工作绩效考核表（主管级以上员工）
绩效考核管理57 工作绩效考核表（主管级以上员工） 部门： 考核月度： 考核内容 具体指标 岗位职责（40 10管理监督 优秀 良好 合格 较差 指导协调 优秀 良好 合格 较差 计划总结 优秀 良好
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pdf 绩效考核表（主管级）
姓名：部门： 职务： 考核期间： 考核人： V：很好（Very Good）在各个方面的绩效都十分突出，并且明显比其他人的绩效优异得多。 G：好（Good）是一种称职的和可信赖的工作绩效水平，各方面完成
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主管人員考核表姓名：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点標准分值自我評分考核小組評分100 作态度A．把工作放在第一位，努力工作。B．对新工作表现出积极态度。C．忠于职守、廉洁奉公D．对部下的过失勇于
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仓库主管岗位绩效考核表主管级部门：财务部岗位：姓名：年月日考核项目具体内容及定义考核标准考核结果任务绩效仓库管理工作制订库存物资的管理制度和仓库各岗位的工作指导说明书；负有防火防盗的责任；及时将库存积
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绩效考核表被考核者所属部门 人力资源部职位名称人力资源专员考核者 考核者职位 人力资源经理考核时间指标分类考核指标具体标准及计分方式权重数据来源员工自评上级评分单项总得分考勤情况10%出勤情况1.考核
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