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约有380篇，以下是第 31 - 40篇
pdf 人力资源三级考点整理每章重点
第一篇：人力资源规划定义：是企业根据其战略目标、发展战略及内外部具体环境， 以科学规范的方法， 进行人力资源需求和供给的分析预测， 编制相应的吸引、留住、使用、激励方案， 为企业的发展提供其所需要的员
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pdf 2018年二级建造师建设工程合同和劳动合同法律制度考点分析总结
为培训机构校长提供‘愿意用、用得起’的运营信息化平台为培训机构校长提供‘愿意用、用得起’的运营信息化平台第四章建设工程合同和劳动合同法律制度为培训机构校长提供‘愿意用、用得起’的运营信息化平台建设工程
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pdf 6【企业所得税法】考点复习
国家版权局注册版权所有 盗用必究 第1页微信下单 分钟拿到权威复习资料和真题，百万大学应届生的共同选择拿资料或咨询请加【官方客服】微信号：cntop500【企业所得税法】——考点复习——【大学生求职考
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pdf 2016年一建工程经济考点重点总结完美版
2016年一建工程经济考点重点总结完美版 P1 1Z101000 工程经济 1Z101010 资金时间价值的计算及应用 1Z101011 利息的计算 P1 资金作为生产经营要素，在扩大再生产及其资金流
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pdf 《管理学与人力资源管理》考点汇总
《管理学与人力资源管理》（11747）说明： 1、加的为重点掌握内容以下资料仅供同学们参考，祝各位考试成功！加油噢！第一章 企业的利益相关者一、名词解释1.利益相关者： 与公司有联系或影响的各种群体。
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pdf 极速突破therebe句型考点主讲人刘洋
极速突破therebe句型考点 主讲人：刘洋there be句型 Once upon mountain.therebe句型 templestanding mountain.therebe句型 teac
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pdf 司考经济法考点精讲：劳动合同法
/司考经济法考点精讲：劳动合同法司考经济法考点精讲：劳动合同法。2014年司法考试备战已经悄然拉开了帷幕，为了各位考友能够更好地复习应战，法律教育网
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pdf 人力二级考点之人力资源规划
1、组织理论与组织设计理论的对比分析组织理论：广义、大组织理论，包括组织运行的全部问题。组织设计理论：狭义、小组织理论，主要研究企业组织结构的设计，而把环境等问题作为影响因素研究。组织理论和组织设计理
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pdf 助理人力资源管理师考点：合同生效实质要件
人事考试教育网 咨询电话：010-82333888 助理人力资源管理师考点：合同生效实质要件 合同生效实质要件 一是当事人必须具有相应的民事行为能力。由于民事法律行为以
价格： 5.00豆元 大小：169.83K页码：2页时间：2012-12-31浏览：0
pdf 企业三级人力资源管理师基础知识考点终极总结
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