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ppt 劳动合同法背景下的用工策略与技巧
中国劳动保障报社法律事务中心1中国劳动保障报社法律事务中心 2中国劳动保障报社法律事务中心 主任中国管理科学研究院劳动法研究所 副所长中国人民大学劳动关系研究所 客座研究员中国政法大学民商经济法学院
价格： 6.88豆元 大小：494.0K页码：85页时间：2011-07-02浏览：0
ppt 劳动用工风险分析与防范外
劳动用工风险分析与防范2017年7月12日一、劳动用工法律风险1、企业人力资源法律风险产生的原因？?违反法律法觃的硬性要求2、哪些法律风险是可以避免或减少的？? 人为操作不当；随意承诺又不履行....
价格： 10.00豆元 大小：2.0M页码：54页时间：2020-05-08浏览：0
ppt 劳动用工风险防范及案例分析
劳动用工风险防范及案例分析几类特殊的劳动用工童工《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满1
价格： 5.88豆元 大小：233.0K页码：38页时间：2018-11-29浏览：1
ppt 劳动合同法背景下的用工策略
中国劳动保障报社法律事务中心主任 中国管理科学研究院劳动法研究所 副所长 中国人民大学劳动关系研究所 客座研究员 中国政法大学民商经济法学院 讲座教授 中国企业联合会培训中心 客座教授 中国劳动保障报
价格： 7.39豆元 大小：590.5K页码：35页时间：2012-08-23浏览：0
ppt 物业劳动用工风险与防范20140715
劳动用工争议的定义二．劳动合同常见争议规避及处理三． 工伤引发的争议规避及处理四． 劳动争议的证据收集10/31/2018一. 劳动争议的定义 劳动用工争议是基于劳动关系发生的，简言之，就是劳动者与用
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pptx 《劳动合同法》背景下的用工管理
《《劳动合同法劳动合同法》》背景下 背景下 规章制度 规章制度是不是员工手册规章制度是不是员工手册 规章制度要全部出示吗？规章制度要全部出示吗？ 规章制度的告知方法：规章制度的告知方法： 个体告知 个
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ppt 劳动合同法实施企业用工风险规避及应对策略(PPT36)
1劳动合同法实施——企业用工风险规避及应对策略主讲：OasisOuyang2一． 劳动合同法解读劳动合同法解读二． 企业用工风险及企业用工风险及应对策略 应对策略三． 劳动争议的预防劳动争议的预防3一
价格： 4.00豆元 大小：235.5K页码：36页时间：2010-07-02浏览：5
ppt 劳动用工管理办法
劳动用工管理办法
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ppt 劳动用工风险防范
劳动用工风险防范
价格： 10.00豆元 大小：6.86M页码：56页时间：2017-11-30浏览：2
ppt 劳动用工风险防范
劳动用工风险防范
价格： 10.00豆元 大小：1.18M页码：44页时间：2017-10-16浏览：2

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