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pptx 司炉工绩效考核表
司炉工绩效考核表司炉工绩效考核表司炉工绩效考核表
价格： 11.00豆元 大小：1.17M页码：31页时间：2024-04-12浏览：1
ppt 岗位绩效考核表
岗位绩效考核表岗位绩效考核表 岗位绩效考核表 岗位绩效考核表 第五组 第五组 营销员绩效考核表 被考核者： 考核人： 考核周期： KPIKPI定义 权重 评分标准 评分 加权得分 备注 销售目标每月应
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ppt 绩效考核表范例
绩效考核表范例绩效考核表范例 绩效考核的主要目的是为了给予员工公正的绩效反馈。这样，可以不必使员工依靠观察上级的“态度”来“猜测” 自己的表现是否达到要求。考核来客观、准确地表达自己的判断，传送明确的
价格： 5.00豆元 大小：522.0K页码：15页时间：2013-03-03浏览：1
ppt 公司绩效考核表_1456892795
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价格： 10.00豆元 大小：2.45M页码：56页时间：2016-01-03浏览：1
ppt 开发人员绩效考核表
2003版权所有 工作目标新产品开发周期 老产品需求变更接受率 版本前向兼容 BUG及时响应时间、中断频次、现场发现BUG数2003 版权所有 考核内容（结果与行为）衡量标准 权重 完成情况 得分 、
价格： 9.80豆元 大小：117.0K页码：2页时间：2013-04-01浏览：1
pptx 车间主任绩效考核表
岗位名称车间主任（农机链） 所属部门 制造中心装配分厂直线上级 装配分厂厂长 直属下级 调度/班组长/统计/一线员工业绩指标70分KPI指标 权重绩效目标值指标定义/公式计算方法 信息来源加分扣分得分
价格： 免费 大小：347.25K页码：1页时间：2017-07-17浏览：0
pptx 技术部绩效考核表
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pptx 安全生产管理绩效考核表
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pptx 品质部人员绩效考核表
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ppt 如何设计绩效考核表-钱江摩托
设设、面设励与4设效考核表设构设果指设设程指设设 设设 励与设效面设交流大设设效考核表 设效管理模式表先定设效管理模式表，再设设 定设效考核表等其他方案的设设 内由粗到精、逐步设化的设程，按照设设的流
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