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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

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绩效面谈及申诉

绩效面谈及申诉

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本文由水若颜子贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 财务人员绩效考核表 部门 考核内容 财务部 姓名 考核结果 KPI 指标 权重 A（优秀）B
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绩效考核表个人总结高级职员考核表 （考核对象：主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员） 姓名： 岗位名称： 总得分: 项目及考核内容 上级审核领导能力 15% 善于领导部署提高工作效率，积极达成工
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txt 通信分公司副总经理述职总结
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rtf 要经总经理或副总经理批准
要经总经理或副总经理批准贵州独山法制网 要经总经理或副总经理批准 企业行政管理制度1 总则1.1 为增强公司行政事务管理、理顺公司外部相干，使各项管理准则化
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