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pptx 招聘面试技巧
招聘面试技巧主要内容第一部分：面试的基本原理第二部分：面试的技巧招聘的作用吸引优秀人才 建立企业形象候选人丌应聘的理由1、丌礼貌：倒水？2、长时间等徃3、傲慢：前台、HR、面试官太牛4、有偏见面试的目
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ppt 求职面试礼仪
2014年5月13日第一，能体现求职者的文化素质；第二，能体现求职者的道德水准；第三，能体现求职者的个性特征；第四，能促进顺利完成求职面试的全过程；第五，注重求职礼仪能为树立企业形象，创造良好工作环境
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ppt 招聘面试技巧
RecruitmentSelection Skills2 Human Resource与人有关的资源，包括：1. KSA:知识、技能、能力knowledge, skill, abilities2. A
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ppt 招聘面试培训
鑫大为实业鑫大为实业《 《招聘面试技巧实战训练 招聘面试技巧实战训练》》主讲 郭旭华1、全神贯注听课，积极思考和发言，不交头接耳，不干与课堂无关的事；2、不得随便走动，手机全程静音；3、严格遵守上课时
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ppt 面试技术PK
---1、我来出题，你来答2、当看到题目时，抢答即开始，举手或站立3、第一个举手的先回答，回答正确，获卡片一张，答题结束。如果第一个人回答不正确，其他同学主动补
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ppt 单元3 面试培训
大学生就业挃导大学生求职面试培训2017年10月16日单元概要一、面试技巧学习二、面试实戓培讪2技巧学习技巧学习技巧运用 技巧运用一、面试技巧[一]识别面试考察点[二]熟悉面试类型[三]掌插问答技巧w
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ppt 面相与面试
1请各位来宾将手机调为振动状态现场请不要摄影、录音谢谢合作信保国际人训练基地TEL：4429068FAX：44279992相真术与形真术 相真术与形真术林凯旋Xinbao international
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ppt 招聘面试99077
与察试手段，由表及里试试试试者有试素试的方式。3面试前的准试工作 招聘试位及试试位描述的了解 面试试境的要求面试人的要求 面试 的要求 气氛 不符合 4试境的要求•••••/••5面试人的要求•试容试
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职业生涯规划面试篇小组成员：王远董井余淑琴面试时，进行自我介绍，要简洁、清晰，充满自信，态度要自然、亲切、随和，语速要不快不慢，目光正视对方。在社交场合或工作联系时，自我介绍应选择适当的时间，当对方无
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应聘面应技巧培应讲讲讲讲 概述面应是应特定的被应应应象，在应应精心应应的特定应景下，以应应者和被应应者面应面的交应应察，应价被应 与者有应素应的一应方式。n应应者 内涵p通应应察人的外部行应（应言行应
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