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01企业
核心能力
与人
力
资源管理【
核心
运营资料】
1第一章企业核心能力与人力资源管理——如何思考企业人力资源管理21.企业人力资源管理如何支撑企业的可持续性发展,它与企业的持续竞争优势是什么关系?2.为什么人力资源是企业核心竞争力的源泉,人力资源的职
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时间:2011-12-26
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第一讲企业
核心能力
与人
力
资源管理【
核心
运营资料】
2004-09-15人力资源管理研究Copyright 2004.All rights reserved.第1页人力资源管理研究——战略性人力资源管理系统的整合与管理中国人民大学劳动人事学院教授彭 锋
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第一讲_企业
核心能力
与人
力
资源管理(学生版)【
核心
运营资料】
锋第2页课程简介教学特点: 全球视野,问题导向• 追踪理论前沿,紧贴实践需求• 从企业现代人力资源管理面临的问题和挑战出发• 系统以介绍当前理论界和实践界的最新研究成果 基于战略,系统思考• 帮助人力
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时间:2011-12-26
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教師五大教學
核心能力
與學生十大
核心能力
系主任鍾秉正 2007/11/1596學年度 設立年度:民國86年改名大學:民國93年 學生人數:6,339人(日間學制4,808人、夜間學制1531人)教師人數:187人【教授31名、副教授48名、
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时间:2017-08-09
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PPT-新课纲
核心能力
特色与说明
新課綱核心能力特色與說明國立政大附中陳孟娟授課時數:60分鐘新課綱修訂理念•依據全人健康的健康觀•強調去疾病化(不要教導過多的疾病症狀)•改採健康促進(改變不健康行為,養成健康生活型態)•進而培養學生
价格: 9.96豆元
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时间:2017-04-02
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核心能力
特色与说明
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时间:2017-04-07
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核心能力
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时间:2017-04-07
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职业
核心能力
培养一体化解决方案
职业核心能力培养一体化解决方案KeyAbility Integrated Solution——汇智核心能力学院金智&乔木科技 王俊杰2013.8w m乔木科技•乔木科技成立亍2008年,是一家与业从事
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时间:2018-06-06
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高效销售的六项
核心能力
高祀敏销售能力模型•四个基本素质:• 目标导向,勤奋,成就感,自信心• 五个基本能力:• 学习能力,抗挫折能力,沟通能力,分析能力,适应能力销售能力素质模型组建销售队伍• 销售队伍组建的三个核心问题:
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时间:2018-06-22
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课程与
核心能力
成效评量
课程与核心能力成效评量
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时间:2018-06-27
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向豆丁求助:有没有
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