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约有35篇，以下是第 31 - 35篇
xlsx 人员素质测评理论与方法——时段三
评价中心的（　）还表现在其本身没有固定的模式。B、动态性 评价中心的核心技术是（　）。C、 情境模拟测试 在评价中心的主要形式中，下列关于角色扮演的说法错误的一项是（　）。C、 具有很高的工作相关性
价格： 免费 大小：14.66K页码：12页时间：2018-07-10浏览：1
xlsx 人员素质测评理论与方法---第二时段
人员素质测评基本程序中的（　）阶段是整个测评工作的基础，它直接关系到测评结果能否实现。A、准备 人员素质测评需要确立（　），就是要明确我们为什么要进行测评，测评的性质如何。A、 测评目的 人员素质测评
价格： 免费 大小：16.01K页码：5页时间：2018-07-10浏览：5
xls 《印信使用与管理工作》评估单
第六章《印信使用与管理工作》评估单检查项目 检查内容 检查结果 得分 备注使用印信是否有领导签字
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：2页时间：2018-05-25浏览：0
xls 第1章物流成本管理概论-数据与计算
年份物流总费用（万亿元）2014 10.6 6.9 16.62013 10.2 9.3 182012 9.4 11.4 182011 8.4 18.5 17.82010 7.1 16.7 17.820
价格： 10.00豆元 大小：19.0K页码：3页时间：2018-04-24浏览：2
xls 采购流程优化及供应商评估与管理课纲
采购流程优化及供应商评估与管理参加对象：高层管理者、采购、品管、物流、财务等部门及其他相关部门的职业经理人课程背景 课程收益供应商采购管理的挑战有哪些？如何优化采购运作流程？如何做好供应商的分类管理？
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：3页时间：2017-06-04浏览：0

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