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约有171篇，以下是第 31 - 40篇
txt 人力资源管理应注重人才培养
人力资源管理应注重人才培养在新的竞争环境下，企业的兴衰成败、实力强弱已不主要取决于企业拥有的物质资本，而首先在于知识的拥有和创新能力，高素质的员工和具有专业知识的人才队伍将是一种战略资源，人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：9.11K页码：5页时间：2016-04-07浏览：0
txt 时代光华 危机管理中的媒体应对方法 课后
危机管理中的媒体应对方法关闭 课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩：93.33 分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 下列不属于危机管理体系的六
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txt 基于战略导向的全面预算管理可行性分析-企业财务管理财务税收
企业财务管理财务税收 全面预算管理是通过全面预算将企业的战略目标与日常 经营管理 活动结合起来，综合考虑企业拥有和控制的所有资源，通过对企业内部各经营活动进行协调、控制与考核等，从而最大限度地运用企业
价格： 5.80豆元 大小：4.08K页码：2页时间：2014-08-20浏览：4
txt 企业年金个人所得税有关问题-企业财务管理财务税收
企业财务管理财务税收 问：《国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》（国税函[2009]694 号）发布后，要补交以前年度的税金，这点从法律角度讲合适吗？企业部分缴纳的企业年金不是直
价格： 5.80豆元 大小：5.3K页码：2页时间：2014-08-20浏览：0
rtf 月质量管理台帐.rtf
合同号：序号 质量检验单号 工程量清单项目号 一般评价单位 合同量 本月完成 累积完成 完成% 应检点 实检点 不合格点 总监理工程师代表：校核： 制表： 日期： 注：按工程量清单分别记载。
价格： 10.00豆元 大小：97.91K页码：1页时间：2018-09-12浏览：1
txt 绩效管理流程规范化研究2
1.部门权力体系设计是否合理。这里所说的部门权力设计是否合理是指部门被赋予的权力是否与其所承担的工作任务、工作职责相匹配。因为只有真正做到权责对等，才能一方面从外显层面上保证工作任务得到切实有效的执行
价格： 10.00豆元 大小：19.75K页码：11页时间：2016-02-21浏览：0
txt 人力资源管理系统应用流程
精品：人力资源管理系统 e7人力资源管理系统 hr人力资源管理系统 人力资源招聘流程 人力资源流程 人力资源工作流程 人力资源管理流程 图书管理系统流程图 学生管理系统流程图 宿舍管理系统流程图
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rtf 销销售团队管理流程
中华品牌管理网，2006-3-12，作者：崔伟，访问人数：54 专业销售管理流程对企业的促进今天竞争日益激烈，作为企业主谁都明白销售不畅会给企业带来一系列的危机。产品不好销，除了产品本身的问题以外，销
价格： 10.00豆元 大小：148.05K页码：4页时间：2010-10-31浏览：0
txt 人力资源管理流程
就业优先今年的《政府工作报告》强调：“千方百计扩大就业，是保障和改善民生的头等大事。” 刚出台的《中 共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中再次明确：“把促进就业放在经济社会发展优
价格： 8.00豆元 大小：6.56K页码：3页时间：2014-12-27浏览：0
txt 销售团队管理流程（作者：崔伟）
专业销售管理流程对企业的促进今天竞争日益激烈，作为企业主谁都明白销售不畅会给企业带来一系列的危机。产品不好销，除了产品本身的问题以外，销售团队也十分重要。在我曾经工作过的跨国公司，老版们把销售团队称为
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