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doc 门店人员薪酬管理制度
第一条目的为了构筑高效、有公司特色的价值分配机制和激励机制的薪酬体系,实现公司的可持续成长与员工双赢的政策,特建立本薪酬管理制度。范围适用于思想家家居全体门店员工。职责公司总经理审核并批准公司的薪酬政
价格: 3.00豆元 大小:74.02K页码:4页时间:2016-02-29浏览:0
doc 特殊人员薪酬管理制度
12人力资源管理本1 完成日期:漆鄂楦2012 1、组织结构图(必做,可用visio,或word—插入—组织结构图)漆鄂楦2、薪酬制度制定流程图(visio)(必做)漆鄂楦 3、年薪制附件6 4、销售
价格: 10.00豆元 大小:975.5K页码:92页时间:2016-03-14浏览:2
doc 营销人员薪酬管理制度
营销人员薪酬管理制度管理制度,营销薪酬
价格: 10.00豆元 大小:92.5K页码:13页时间:2012-07-03浏览:0
doc 房地产行业营销人员薪酬管理制度
房地产行业营销人员薪酬管理制度第一条目的1. 为了规范营销人员薪酬管理。2. 保障薪酬管理工作的全面性、公正性、可操作性与可持续发展性。3. 维护公司的组织利益和员工利益,增强公司的人才竞争力和综合实
价格: 免费 大小:82.63K页码:3页时间:2009-12-18浏览:0
doc 营销人员薪酬管理制度
为了充分调动市场营销人员的工作积极性、主动性和创造性、以实际行动全面实现公司未来市场经济发展战略,同时最大限度地发挥营销人员的主观能动性和企业分配机制的激励作用,体现公平合理原则,分公司特制订本规定:
价格: 免费 大小:47.0K页码:8页时间:2008-11-25浏览:1
doc 电气销售人员薪酬管理制度
电气销售人员薪酬管理制度为加强公司销售管理,达成销售目标,提升经营绩效,增加销售回款,体现“按劳分配,多劳多得”的原则,现将销售部具体薪酬制度制订如下: 一、销售公司的新建及工作范围: 1.现有销售人
价格: 10.00豆元 大小:40.0K页码:5页时间:2012-03-21浏览:1
doc 门店人员薪酬管理制度
门店人员薪酬管理制度门店人员
价格: 10.00豆元 大小:68.5K页码:4页时间:2012-09-01浏览:0
doc 营销人员薪酬管理制度
营销人员薪酬管理制度
价格: 9.98豆元 大小:115.0K页码:9页时间:2012-01-09浏览:0
doc 特殊人员薪酬管理制度
12人力资源管理本1 08305023328指导老师: 完成日期:2012 1、组织结构图(必做,可用visio,或word—插入—组织结构图)2、薪酬制度制定流程图(visio)(必做) 3、年薪制
价格: 10.00豆元 大小:1.23M页码:52页时间:2015-11-28浏览:0
doc 某集团公司中高层管理人员薪酬及考核办法
集团公司中高层管理人员年薪制定与考核办法
价格: 10.00豆元 大小:54.5K页码:10页时间:2018-04-22浏览:2

向豆丁求助:有没有中高层管理人员薪酬管理制度?

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