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doc 第二十七课-江
师:你们看过《红岩》这本书或电视剧吗到过渣滓洞参观吗 哪些人物给你留下了深刻的印象 (指名说)江姐给大家留下了深刻的印象这节,我们就学习江姐的事迹(板书题) 1请同学们用自己喜欢的方式快速地读,边读边
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doc 九十七学年度
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doc [企业管理]安全生产管理十七项制度
[企业管理]安全生产管理十七项制度

一、安全会议制度
根据《煤矿安全规程》规定，为适应矿井安全生产动态，综合安全生产状 况，检查安全工作实效，及时制定相应的安全生产措施，消除事故隐患，保障矿 井安全生产和职工人身安全，防止事故发生，特建立安全办公会会议制度。 一、组织机构的组成 组 长：由经理担任。

副组长：各分管副经理级领导。 成 员：安监处副处长、技术负责人、生产队队长，副队长、生产技术科

科长、机电科科长、一通三防科副科长、综合管理科科长、人事劳资科科长、政 工科科长、供应科科长、生产调度主任。 二、机构安全生产责任制 1、认真学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、法律、法规、指令和安全 工作会议精神。 2、认真听取、掌握各职能部门和安监部门关于“三大规程”的执行情况， 安全技术措施落实情况和安全工作开展情况，研究分析存在的问题、隐患，讨论 制定解决处理措施、办法，明确责任单位、责任人，限定时间落实整改。 3、研究落实“一通三防专项治理”及“安技措”安全资金的投入，不断提 高矿井安全装备水平。 4、对发生各类重大及未遂事故进行分析、讨论，落实对事故责任者及严重 “三违”人员的处理意见，吸取教训，制订防范措施。 5、 检查安全办公会议确定工作事项的落实情
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中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同法释义 第七章 法律责任 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 【释义
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doc 国税局工作计划范文十七
国税局工作计划范文十七
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doc 十七项核心制度
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doc 第四十七章 薪酬设计与员工福利管理
第四十七章薪酬设计与员工福利管理 第四十七章 薪酬设计与员工福利管理 在市场经济条件下，劳动薪酬和福利待遇是企业员工从事劳动的物质利益前提，它是职工劳动价值在一定程度上得以实现的具体表现。薪酬、福利管
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doc 十七局六公司检测中心
十七局六公司检测中心
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doc 九十七学年度
九十七学年度
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