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doc 十七冶人力资源管理制度
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doc 第二十七章 相似
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doc 劳动合同法解释第八十七
新劳动合同法解析:第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 【解析】本
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doc 十七年年会手册
九十八年年會手冊目次壹、中國鑛冶工程學會會歌..............................................................................
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doc 就业促进法第十七
就业促进法第十七条
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doc 劳动合同法第四十七
劳动合同法第四十七条劳动法释义第四十七条 劳动合同法第四十七条 第一篇 劳动法释义第四十七条 时间:2010-04-21 21:00 10:30 来源: 作者: 责任编辑:admin 【找法网 新劳动
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doc 劳动合同法第四十七条_0
劳动合同法第四十七条劳动法释义第四十七条 劳动合同法第四十七条 第一篇 劳动法释义第四十七条 时间:2010-04-21 21:00 10:30 来源: 作者: 责任编辑:admin 【找法网 新劳动
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doc (最新)十七冶薪酬管理制度
QB中国十七冶集团有限公司企业标准QG11—2012 十七冶薪酬管理制度2012—04—21发布 2012—05—01实施 中国十七冶集团有限公司 发布目 总则12 适用范围 13 引用文件 14 术
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十七冶薪酬管理制度工资,管理,薪酬,十七冶,薪酬制度,管理制度,工资标准,工资薪水,十七冶工资,中国十七冶
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doc 劳动合同法实施条例第二十七条解释
劳动合同法实施条例第二十七条解释:经济补偿月工资计算标准劳动合同法实施条例第二十七条解释:经济补偿月工资标准 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或
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