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十七
冶人力资源管理制度
中国十七冶集团有限公司企业标准QG10—2012 十七冶人力资源管理制度 2012—04—21 发布 2012—05—01 实施 中国十七冶集团有限公司 发布 员工流动................
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时间:2014-03-20
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第二
十七
章 相似
第二十七章相似 第二十七章相似 本章小结 小结1本章概述 本章内容是对三角形知识的进一步认识,是通过许多生活中的具体实例来研究相似图形.在全等三角形的基础上,总结出相似三角形的判定方法和性质,使学过的
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时间:2018-05-23
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劳动合同法解释第八
十七
条
新劳动合同法解析:第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 【解析】本
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九
十七
年年会手册
九十八年年會手冊目次壹、中國鑛冶工程學會會歌..............................................................................
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就业促进法第
十七
条
就业促进法第十七条
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劳动合同法第四
十七
条
劳动合同法第四十七条劳动法释义第四十七条 劳动合同法第四十七条 第一篇 劳动法释义第四十七条 时间:2010-04-21 21:00 10:30 来源: 作者: 责任编辑:admin 【找法网 新劳动
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劳动合同法第四
十七
条_0
劳动合同法第四十七条劳动法释义第四十七条 劳动合同法第四十七条 第一篇 劳动法释义第四十七条 时间:2010-04-21 21:00 10:30 来源: 作者: 责任编辑:admin 【找法网 新劳动
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十七
冶薪酬管理制度
QB中国十七冶集团有限公司企业标准QG11—2012 十七冶薪酬管理制度2012—04—21发布 2012—05—01实施 中国十七冶集团有限公司 发布目 总则12 适用范围 13 引用文件 14 术
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十七
冶薪酬管理制度
十七冶薪酬管理制度工资,管理,薪酬,十七冶,薪酬制度,管理制度,工资标准,工资薪水,十七冶工资,中国十七冶
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劳动合同法实施条例第二
十七
条解释
劳动合同法实施条例第二十七条解释:经济补偿月工资计算标准劳动合同法实施条例第二十七条解释:经济补偿月工资标准 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或
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