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doc 能否适用劳动合同法向公司要赔偿金
【北京劳动仲裁律师解答】如果单位违法辞退,且双方合同到期后没续签合同,则你可以主张赔偿金,计算标准为经济补偿金的2倍。你的劳动合同在07年签订,但是根据劳动合同法实施条例的规定, 赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 如果你不主张赔偿金,而是主张经济补偿金的话,则07年按照原相关规定计算,08年以后的按照劳动合同法计算。举例:王某2007年7月1日入职,2009年12月31日合同到期,2010年5月8日被公司辞退,则其可以主张的仲裁请求有:1、2010年2月1日至5月8日双倍工资差额;2、用人单位违法解除劳动合同的赔偿金;3、
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doc 史上最全劳动合同法经济补偿金赔偿金计算的教材
史上最全劳动合同法经济补偿金和赔偿金计算的教材计算,劳动合同法,劳动合同,经济补偿金,赔偿金和,经济补偿,赔偿金
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doc 劳动仲裁申请书赔偿金
劳动仲裁申请书赔偿金
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doc 工资发放流程
工资发放流程执行内容 流程执行人 结果接收人 执行时间 机构财务 提交考勤表、本机构销售人员回款情况表、本机构上月月底库房盘点表 人力资源部 机构经理商务经理 HR 经理 提交财务、库管考核评分表 人
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doc 劳动合同中违约、经济补偿金赔偿金的区别 解除劳动合同赔偿金
劳动合同中违约金、经济补偿金、赔偿金的区别解除劳动合同赔偿金 劳动合同中违约金、经济补偿金、赔偿金的区别? 违约金的适用范围。依据《劳动合同法》规定,劳动者违反与用人单位约定的“服务期约定”的,用人单
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doc 飞行员工资
飞行员工资飞行员报考条件 空军飞行员的工资待遇 篇一:飞行员工资 空军飞行员的工资待遇 要看军衔级别以及飞行时间,就军衔而言,飞行员最起码是中尉军衔,那么工资在4000+这是对的,此外还有飞行补贴,这
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doc 工资考核管理制度
工资考核管理制度第一章 总则 第一条:目的 为明确各岗位职责,发现员工工作中存在的问题,扬长避短,持续改进、提高工作绩效,建立和完善公司人力资源绩效考核体系和激励与约束机制,对员工业绩进行客观、公平、
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doc 单位解除劳动合同是否能获得赔偿金
解除劳动合同能要赔偿金吗?不少将要或者已经被解除了劳动合同的劳动者都有此疑问,其实现实中用人单位可以解除劳动合同,劳动者自己也是可以解除劳动合同的,但并不是在任何情况下都能够获得赔偿金。下面,小编就这
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doc 劳动合同赔偿解除及赔偿金标准
劳动合同赔偿解除及赔偿金标准
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docx 2018解除劳动合同的赔偿金如何算
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向豆丁求助:有没有工资赔偿金?

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