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第八篇房地产企业绩效考核技术 第八篇 房地产企业绩 第一章非系统的绩效考核技术 一个优秀的员工,总是希望他的努力及努力的成果能被老板或主管所赏识。相 反地,不努力的员工则是希望能够滥竽充数,不为他人所
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产销一体化企业的绩效考核办法第一章 总则 第一条 考核目的与考核宗旨 公司绩效考核以促进员工与公司的共同成长与发展,改进绩效、提升业绩为的目的。公司重在不断改善和规范的管理来提高绩效,考核只是手段而不
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