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doc 薪酬管理
薪酬管理第一章 薪酬与薪酬管理概述 1. 什么是薪酬？薪酬和报酬之间的联系和区别是什么？ 答：薪酬概念的界定，通常分 类，1.宽口径的界定，即将薪酬等同于报酬，即员工由于完成了自己的工作而获得的各种内
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doc 工程公司薪酬制度
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薪酬管理一、单项选择题 (只有一个正确答案) 社会强化奖励，象征性奖励，奖金，休假奖励答案: 激励性工资答案: 职位评价答案: 核心人才答案: 宽带式工资结构能引导员工自我提高答案: 采集社会公开信息
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doc 建筑设计院薪酬管理制度
建筑设计院薪酬管理制度第一章 总则 第一条 基本目标 建立科学规范的薪酬体系，适应设计院的经营发展，形成良好的人才激励机制，发挥员工个人潜能，制定本制度。 第二条 基本原则 1、综合考虑薪酬体系对外的
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doc 小型生产企业薪酬管理制度
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