搜索
我要上传豆丁书房

约有197篇，以下是第 41 - 50篇
doc 兰大《人员测评理论与方法》17秋平时作业1
兰州兰大《人员测评理论与方法》16秋平时作业1 一、单选（共 10 1.对半信度常常要比原评定量表或原测验的信度 题1. 题3.相等 题4. 不相关 标准解： 2. 被测评人用口述方式回答问题，通过主
价格： 10.00豆元 大小：52.0K页码：7页时间：2017-11-24浏览：0
doc 兰大《人员测评理论与方法》17秋平时作业3
兰州兰大《人员测评理论与方法》16秋平时作业3 一、单选（共 10 1.发散性思维最高层次的特性是 题1. 集中性 题2. 流畅性 题3. 独特性 题4. 变通性 标准解： 2. 对于公司的主要领导干
价格： 10.00豆元 大小：52.5K页码：7页时间：2017-11-24浏览：0
doc 职业规划之职业兴趣
职业兴趣是职业满意度、职业稳定性和职业成就的基础，对人的行为有强大的驱动作用，所以要促成职业兴趣向现实职业的转化,尽量从事有兴趣的工作。 如果你肯定的答案在5个及以上，恭喜你，不用换职业，你的发展的重
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：11页时间：2017-04-09浏览：0
doc 人才测评的方法
人才测评的方法
价格： 10.00豆元 大小：20.81K页码：21页时间：2018-08-10浏览：5
doc 六类常见的职业测评方法 员工职业生涯规划
1、霍兰德SDS职业兴趣 美国著名职业指导专家J。霍兰德(HOLLAND)编制的，在几十年间经过一百多次大规模的实验研究，形成了人格类型与职业类型的学说和测验。该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：5页时间：2017-11-13浏览：0
doc 职业锚测评
职业锚测评
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：8页时间：2016-02-05浏览：0
doc 职业生涯规划测评报告
职业生涯规划测评报告
价格： 10.00豆元 大小：62.0K页码：33页时间：2019-01-21浏览：0
doc 格兰德假日酒店员工手册
格兰德假日酒店员工手册
价格： 10.00豆元 大小：176.0K页码：44页时间：2017-05-04浏览：0
doc 安阳瑞普兰德电梯-商务标书书
项目名称瑞普兰德电梯有限公司 瑞普兰德电梯有限公司 6、售后服务具体内容................................................................
价格： 10.00豆元 大小：16.85M页码：65页时间：2017-12-05浏览：0
doc 霍夫斯泰德文化维度 霍夫斯泰德的文化维度模式
CulturalDimensions） Hofstede)关于文化的观点是在他做的关于文化差异的实验性研究基础上形成的。上世纪七十年代,尽管 IBM 公司想在全球各工厂建立一套共同的管理程序和标准，但
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：7页时间：2017-05-10浏览：0

向豆丁求助：有没有霍兰德职业兴趣测评方法?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券