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pdf 基于胜任力的企业人力资源管理者培训体系研究
分类号Ｅ兰Ｚ圣：２圣ＵＤＣ密级．竺聋．一密级．：刍聋． 一硕士学位论文基于胜任力的企业人力资源管理者培训体系研究姜棱炜学科专业 全些筐堡指导教师 ＩＩＩｌｌｌＵｌｌｋ嘲｛Ｙ１７３８１８３广西大学学位论
价格： 17.89豆元 大小：3.49M页码：81页时间：2011-04-01浏览：0
pdf 高新技术企业人力资源管理者胜任力模型研究
完成日期2012 年12 杭州电子科技大学学位论文原创性声明和使用授权说明 原创性声明 本人郑重声明： 所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外
价格： 6.00豆元 大小：1.78M页码：70页时间：2013-09-02浏览：0
pdf 知识型企业高绩效领导力模型的构建研究
知识型企业高绩效领导力模型的构建研究研究,构建,知识,领导力,高绩效的,模型构建,高绩效,模型模型,领导能力的,领导力模型
价格： 10.00豆元 大小：756.85K页码：79页时间：2014-04-08浏览：1
pdf 基于胜任力模型的中国职业经理人市场研究.pdf
矍在美国，最重要的劳动力市场就是职业经理人市场，并且美国等西方国家的企业实践证实了有效的职业经理人市场对于劳动力市场的完善和现代企业制度的建立具有重大的促进作用。而构建有效的职业经理人市场其核心是通过
价格： 10.00豆元 大小：5.13M页码：155页时间：2017-05-26浏览：0
pdf 非人力资源经理的人力资源管理（仁科人力）
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价格： 4.00豆元 大小：10.56M页码：87页时间：2011-09-09浏览：0
pdf 企业领导力对执行力的作用
领导力是普通人也能使用的，是把他们自己和其他人的最好状态发挥出来的一个过程， 当你把自身的领导力释放出来的时，你就能成就非凡的事业。进一步说，领导力是把握组织的使命及动员人们围绕这个使命奋斗的一种能力
价格： 10.00豆元 大小：3.97K页码：2页时间：2018-05-14浏览：0
pdf 企业数字化领导力和执行力并重-accenture
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价格： 10.00豆元 大小：345.21K页码：12页时间：2017-11-20浏览：0
pdf 培训送企业 - 天力集团
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价格： 10.00豆元 大小：708.45K页码：2页时间：2018-06-15浏览：0
pdf 企业技术创新型人力资本可持续创新力形成机制研究
广西师范大学硕士学位论文企业技术创新型人力资本可持续创新力形成机制研究 3研究框架图： 基本概念与理论人力资本理论技术创新周期理论构建技术创新型人力资本可持续创新力形成机制约束机制激励机制投资增值机制
价格： 10.00豆元 大小：136.11K页码：34页时间：2018-07-09浏览：0
pdf 网络组织核心企业领导力与网络组织运行效率关系研究
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价格： 10.00豆元 大小：1.85M页码：44页时间：2018-07-27浏览：1

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