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pdf 招聘管理制度
5招聘管理制度第一章总则第一条 适用范围本制度适用于公司所有职位的招聘管理。第二条 制定目的为满足公司持续、快速发展的需要，规范员工招聘流程，健全人才选用机制，特制定本制度。第三条 招聘原则公司招聘坚
价格： 10.00豆元 大小：31.57K页码：5页时间：2018-06-03浏览：0
pdf 公司招聘制度
招聘规范与流程为规范员工招聘管理工作，建立健全基于胜任力的员工招聘机制， 提高公司员工招聘工作的质量和效率， 优化人力资源配置， 满足公司健康持续发展对人才的需求， 不断提升人力资源投入产出效率，特制
价格： 10.00豆元 大小：13.97K页码：6页时间：2018-06-18浏览：0
pdf 招聘管理制度
XXXXX有限公司招聘管理制度一、目的为明确公司招聘人员的原则和标准， 规范招聘管理工作， 健全公司人才选拔机制，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司招聘工作的管理。三、招聘原则公司招聘工作要遵
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pdf 全员招聘奖励制度
全员招聘奖励制度为拓宽招聘渠道，激励员工积极投入到工人招聘中， 特制定《全员招聘奖励制度》（以下简称制度），对介绍工人入职生产的员工实施奖励。具体内容如下：一、适用范围全体员工二、介绍条件1、被介绍的
价格： 10.00豆元 大小：13.04K页码：2页时间：2018-07-03浏览：0
pdf 招聘管理制度
招聘管理制度一、总则( 责任划分：1.未经人力行政部审核、确认，各用人部门不能以任何形式自行在公司内部或向外界发布招聘信息组织招聘活动，人力行政部主要负责：（1） 公司中长期人力资源规划的编定、实施与
价格： 10.00豆元 大小：42.41K页码：4页时间：2018-07-05浏览：0
pdf 公司招聘制度
公司招聘制度1、为了规范公司人员招聘流程管理，健全人才选用机制，特制定本制度；2、 本制度适用集团公司下各分公司的人员招聘；3、 公司采取公开招聘、依岗定位及择优录用的原则；4、 各公司人员招聘均由集
价格： 10.00豆元 大小：4.91K页码：2页时间：2018-08-15浏览：0
pdf 招聘工作制度
招聘工作制度第一章总则第一条 为对企业持续发展提供有力的人才保障，优化公司人力资源结构，规范公司员工招聘流程，健全人才选用机制，现依据股份公司《招聘管理制度》 （）制定本制度。第二条 本制度涉及的定义
价格： 10.00豆元 大小：12.95K页码：5页时间：2018-08-17浏览：0
pdf 最新招聘离职管理制度
修改原因2017.08.01A初始发行ISO新版建立文 研发中心品质中心 人力行政中心 国外事业部 国内事业部 资材部 采购部生产部 责任单位/岗位输出记录 作业时机6.1.1 招聘需求： 6.1.1
价格： 5.00豆元 大小：122.34K页码：11页时间：2019-05-30浏览：0
pdf XXXX公司招聘管理制度
XXXX招聘管理制度第一章总则第一条 适用范围本管理办法适用于XXXX（以下简称公司）的人员招聘管理。第二条 目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。
价格： 10.00豆元 大小：309.91K页码：26页时间：2017-04-13浏览：0
pdf 招聘管理制度
深圳前海光彩资本管理有限公司《招聘管理制度》第一章总则第一条 目的为满足公司持续、稳定、快速发展对人才的需要，规范员工招聘流程，健全人才选用机制，特制定本制度。本制度规定全公司招聘工作的基本事项及运作
价格： 10.00豆元 大小：177.06K页码：8页时间：2017-08-27浏览：0

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