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pdf sdha公司中层管理人员绩效考核指标体系构建与应用研究
明本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得山东理工大学或其它教
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pdf 基于战略伙伴关系的人力资源部门绩效考核指标体系研究
类似人力资源部门这样的行政辅助性部门，并不直接创造价值，其工作效果渗透在组织运行的过程中，不具有明显的结果性。而知识经济条件下，组织所有者、高层管理者希望人力资源部门发挥战略伙伴的作用，而非只扮演日常
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pdf 公司主要岗位及部门绩效考核指标
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pdf 高层管理人员绩效考核的关键指标
高层管理人员绩效考核的关键指标－－－精品文档资料，本人精心收集整理，全是文档中精品！绝对值得下载收藏！
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pdf 某航空公司部门绩效考核指标体系
HR找资料上三茅资料 /山东航空股份有限公司部门绩效考核指标体系山东航空股份有限公司SHANDONG AIRLINES CO.,LTD.理念怎么办、新战略怎么干”
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pdf APQC流程绩效指标库
APQC流程绩效指标库元素 层级 指标ID 流程元素 度量范畴 指标定义 公式 单位10002 1.0 101337 战略管理1流程效率 过去三个报告期内每十亿元收入中推出的新业务数目过去三年推出的新
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pdf 基于KPI的齐鲁石化公司员工绩效考核体系优化研究
中图分类号：F406.11 单位代码：10425申 号：Z12080472ChinaUniversity PetroleumDegreeThesis MBA基于KPI的齐鲁石化公司员工绩效考核体系优化
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pdf br公司员工绩效考核体系研究
东南大学硕士学位论文第一章绪论望通过对这样一个企业的绩效考核问题及对策的研究，找到问题存在的原因，改进不足，提高绩效的针对性和有效性，并能为相类似企业的绩效考核工作提供借鉴。同时，本人目前在该企业人力
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pdf 员工绩效考核管理办法
员工绩效考核管理办法员工绩效考核管理办法 第1章 总则第一条 目的为建立和完善事业部人力资源绩效考核体系和激励与约束机制，对员工进行客观、公正地评价，并通过此评价合理地进行价值分配，特制订本办法。第二
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