约有195859篇,以下是第 41 - 50
ppt 薪酬管理
薪酬管理薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬和实物报酬的总和。包括:工资、奖金、津贴、提成、分红、福利等。薪酬管理目的:1、保障员工基本生活,激励发挥员工能力,实现企业战略发展所需核心竞争力;2、
价格: 9.98豆元 大小:1.92M页码:58页时间:2017-03-09浏览:2
pptx 薪酬管理0
薪酬外部回报内部回报直接回报间接回报基本工资激励薪酬绩效工资红利利润分成福利保险假日工资额外津贴其他服务单身公寓免费工作餐牛牛文库文档分享某公司是一家中国目前最重要的特殊玻璃
价格: 10.00豆元 大小:358.39K页码:91页时间:2018-12-03浏览:0
pptx 薪酬管理
薪酬管理15
价格: 10.00豆元 大小:1021.25K页码:32页时间:2018-12-03浏览:0
pptx 薪酬管理
薪酬管理1
价格: 10.00豆元 大小:1021.18K页码:32页时间:2018-12-03浏览:0
ppt 薪酬管理
薪酬管理薪酬管理薪酬管理
价格: 免费 大小:2.19M页码:44页时间:2018-12-10浏览:0
ppt 薪酬管理
2017-11-81捷梯教育昆山分校国家职业资格培训教程 国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师(二级) 企业人力资源管理师(二级)企业人力资源管理师(二级)2017-11-8 2捷梯教育昆山分校思
价格: 10.00豆元 大小:2.06M页码:118页时间:2017-11-08浏览:0
ppt 薪酬管理
——人力三级薪酬管理第一节薪酬管理第一单元 薪酬体系设计制定薪酬计划的准备工作• 员工薪酬的基本资料• 企业整体的薪酬资料• 下年度人力资源规划资料• 物价变动资料• 市场工资水平• 国家薪酬政策•
价格: 10.00豆元 大小:4.1M页码:55页时间:2017-02-07浏览:1
ppt 薪酬管理
黄鹤楼学院董洪斌前途=钱途?不和谐的声音企业员工:• 为什么我的待遇这么低?凭什么他的比我高?• 为什么我学历比他高,凭什么我待遇比他低?• 为什么我资历比他高,凭什么我待遇比他低?• 为什么今年给我
价格: 5.88豆元 大小:12.03M页码:216页时间:2018-10-08浏览:0
ppt 薪酬管理
高级人力资源管理师认证培训博士、副教授博士、副教授13335887651 13335887651zucczxd@gmail.com zucczxd@gmail.comQQ:896473264(Hill
价格: 10.00豆元 大小:667.0K页码:136页时间:2017-05-15浏览:0
ppt 薪酬管理
薪酬管理概念 概念 薪酬理论 薪酬理论 薪酬系统的设计 薪酬系统的设计 常见的薪酬模型 常见的薪酬模型薪酬管理个人目标 组织目标企业薪酬管理中常见的问题激励机制(报酬机制)报酬 成本薪酬管理是现代企业
价格: 10.00豆元 大小:1.14M页码:41页时间:2017-11-29浏览:4

向豆丁求助:有没有中高层管理人员薪酬管理制度?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券