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ppt 劳动争议调解仲裁法概述及劳动争议调解_图文.ppt
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pptx syb新版1-评价你是否适合创业
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ppt 豁免的债务是否还要缴企业所得税
英语老师说他是“笨蛋”在学校读书时，常被人说成“智力迟钝”和“愚笨”。对数学等理科学科不感兴趣，从来不交英文作业。但是母亲却注意到，这个安静害羞的男孩一听到欧美流行音乐，便异常兴奋。 他步入歌坛的故事
价格： 9.80豆元 大小：3.02M页码：95页时间：2014-04-03浏览：2
ppt 2010年企业所得税操纵实务暨税务风险回避技能(讲师版)[精...
2010企业所得 操作业业 、成功在业、阿里巴巴直播室、 家业展 学学会中企业业合 浙江大、上海交通大 2008年金融危机，业致出口下降， 减，新企业所得法降低 率，又要支持增业 业型改革， 业业局在
价格： 10.00豆元 大小：1.71M页码：429页时间：2015-04-20浏览：0
ppt 为人民服务3方案
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ppt 中国人民大学--人力资源管理
中国人民大学劳动人事学院付亚和人力资源管理的最高目标是解决组织效率问题。为此：1、组织与工作管理2、人员努力3、努力方向的一致性2人力资源管理始终要在动机上解决问题人力资源管理始终努力减少组织对人的依
价格： 10.00豆元 大小：1.51M页码：150页时间：2014-09-05浏览：0
ppt 企业战略管理-中国人民大学出版社
21世纪高职高专规划教材工商管理系列第一章 企业战略管理概述 第二章 企业外部环境分析 第三章 企业内部环境分析 第四章 企业使命、战略目标与企业战略环境综合分析 第五章 企业总体战略 第六章 竞争战
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ppt 中国人民大学风险管理专业课程笔记
资本管理主要内容•经济资本的概念• 计算方法• 资本分配• RAROC资本的意义• 非金融企业, 资本的意义更多的在于强调扩大企业的经营范围、领域与规模等。•金融机构来说, 资本的含义不仅限于传统非金
价格： 10.00豆元 大小：1.41M页码：75页时间：2017-11-30浏览：0
ppt 中国人民大学-人力资源管理与研究
2004－09－15人力资源管理研究第1页人力资源管理研究——战略性人力资源管理系统的整合与管理中国人民大学劳动人事学院教授彭剑锋2004－09－15 人力资源管理研究第2页课程简介教学特点：全球视野
价格： 6.00豆元 大小：506.5K页码：74页时间：2011-11-09浏览：0
pptx 中国人民大学基于战略的绩效管理系统构建
2004.All rights reserved.中国企业最大的管理黑洞——绩效管理中国企业家的最大困惑——员工没有绩效执行力第1页/共138页2004－12－09人力资源管理研究Copyright
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向豆丁求助：有没有人民调解员是否可申请回避?

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