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新《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》下企业人力资源管理及劳动争...
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20082008 55••((一一))[ 1、新法下招聘中常见的法律问题分析•2、企业招聘制度的调整与应对(( 1、建立完善的招聘体系和制度•2、知情权的使用及证据的保存• 3、防范员工可能带来与原单
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学习实施新安法(定稿)解析
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学习实施新安法(定稿)解析
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人力资源管理面临挑战与应对之道《劳动合同法》解析
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人力资源管理面临挑战与应对之道《劳动合同法》解析应对,面临,挑战,劳动法,劳动合同,劳动合同法,劳动合同书
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新《劳动合同法》应对技巧及实务操作解析
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、《劳劳合同法》的立法背景•2、劳劳合同法的立法宗旨及劳劳•3 、企劳人力劳源管理的思路劳整 、劳劳法律系完善的需要 ）、劳工法•注：以上注者均劳未劳布法律。 、管理越劳范，用工成本越低。2、注意法律
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新《企业所得税法》解析
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新新《《企业所得税法企业所得税法》》解析 解析王水林 王水林陕西省税务培训中心 陕西省税务培训中心 副教授 副教授企业所得税改革的背景和意义 企业所得税改革的背景和意义1、改革的背景国际：以降低所得税
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新《劳动合同法》应对技巧及实务操作解析
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个人所得税法重点、难点与标准考题全解(上)
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重点：纳税人身份判定、应税所得项目、税率、不同税目费用扣除标准、应纳税额计算、减免税优惠、境外所得税额扣除、纳税办法。难点：费用扣除中有关“次”的规定、应纳税所得额确定、应纳税额计算中一些特殊问题。个
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《劳动合同法》与《劳动法》比较及实务解析
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、法律背景：劳劳法律法劳不劳健全3、政治背景： 建和劳社 的需要 、重点突出2、劳斜依旧1第一部分：基本情第一部分：基本情况况三、劳劳合同法的劳 、用工成本增加2、用工劳劳加大3 、用工劳度增强四、《
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新企业所得税法解析
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新企业所得税法解析
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《劳动合同法》与《劳动法》比较及实务解析
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