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战略评价

战略评价

包含:《贴现现金流量法.doc》
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常用战略评价工具包括：EVA(经济附加值)、PIMS分析(战略与绩效分析)、差距分析、努梅特的战略评价四标准、斯坦纳•麦纳的战略评价标准、贴现现金流量法、伊丹敬之的优秀战略评价标准、战略评价等等。

融资相关法律法规

企业融资所用到的相关法律法规及政策

包含:《中华人民共和国担保法司法解释.doc》
内有文档：7

本工具包共7个文档，涉及企业贷款、担保、授信、金融扶持等融资相关的法律法规。

txt 浦北县法院送法进企业解民忧助发展
浦北县法院送法进企业解民忧助发展发布时间：2015-08-06 11:20:49 本网讯（覃世武） 日下午，广西壮族自治区钦州市浦北县人民法院党组书记、院长钟宪林冒着炎炎酷暑，深入辖区民营企业——张黄
价格： 免费 大小：2.46K页码：2页时间：2015-08-10浏览：0
txt 理想与现实之间的《劳动合同法》总体评价与创新点解析
理想与现实之间的《劳动合同法》总体评价与创新点解析 吉林大学【摘要】《劳动合同法》的出台是各种背景因素综合催生的结果，具有重要的法制意义。基于理想主义和现实主义的双重法律观评价，《劳动合同法》有得有失
价格： 4.99豆元 大小：20.34K页码：7页时间：2011-12-19浏览：0
txt 劳动合同法实施条例精解与解雇风险控制（讲座）
作者：日期：2009-05-12 1、劳动者不签订劳动合同用人单位如何应对？是否支付经济补偿？实践中如何操作？ 劳动合同法施行前订立、施行后存续的劳动合同，内容与劳动合同法相抵触的，是否继续有效？比如
价格： 免费 大小：4.64K页码：4页时间：2014-07-19浏览：0
txt 资产负债表债务法下所得税会计处理例解
12007ἰƷ涨ɶ=105-55=20 2007=10540%=42
价格： 免费 大小：6.84K页码：5页时间：2009-04-17浏览：0
txt 新《劳动合同法》实施后的典型案例解析
新《劳动合同法》实施后的典型案例解析新劳动法颁布前后，企事业单位纷纷采取行动以应对新法可能给企业带来的冲击和挑战。这部万众瞩目的法律的出台，能否平衡劳资关系，能否给弱势的劳动者以保护，能否给侵犯劳动者
价格： 5.00豆元 大小：5.81K页码：3页时间：2011-07-04浏览：0
txt 劳动合同法热点问题解析
热点问题解析主讲：徐义成 主讲 一、无固定期限合同的签订条件做了重大调整 第十四条 有下列情形之一，劳动者提出或者 或者同意 有下列情形之一，劳动者提出或者同意 续订、订立劳动合同的， 续订、订立劳动
价格： 4.00豆元 大小：26.71K页码：10页时间：2012-11-27浏览：1
txt 【最新】新劳动合同法解析
新劳动合同法解析：第一条【立法宗旨】 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 【解析】本条是关于劳动合同法立法
价格： 9.88豆元 大小：325.4K页码：106页时间：2011-01-03浏览：0
txt 新劳动合同法解析
号，中人网组织在劳动法领域有着丰富经验的资深律师彭志就HR关注的一些典型问题进行了在线答疑。此次答疑共涉及到广大HR 关注的 50 多个典型问题。彭志律师就新法的与之前的劳动法的异同，HR 所疑惑的典
价格： 4.99豆元 大小：26.25K页码：13页时间：2011-12-29浏览：0
rtf 劳动合同法条文全解析
发布时间：2007-7-4 9:39:30 劳动合同法解读劳动合同法解读一：立法宗旨 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关
价格： 4.00豆元 大小：176.0K页码：19页时间：2010-07-14浏览：0
txt 关于劳动合同法的几个案例
关于劳动合同法的几个案例案例一 2003 午10 月，周某与某公司签订了为期1 年的劳动合同。合同约定，实行计件工作制，每件产品0.5 元，日定额80 件。不能完成定额，将从已经加工的件数中扣除相当件
价格： 免费 大小：4.27K页码：2页时间：2008-12-20浏览：0

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