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ppt 人力资源管理：培训与开发
人力资源管理：培训与开发上海财经大学博士后流动站暨南大学经济学院余英（经济学博士 中国注册会计师）2004年8月21日观点 观点：中国企业培训亟待解决的5大问题台湾国际战略管理顾问林正大:第一，企业对
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ppt 人力资源管理培训与开发
人力资源管理培训与开发
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ppt 人力资源管理：培训与开发
20072007年年44月月15 15日日2在你购买一台设备时，你会留一部分钱用于 在你购买一台设备时，你会留一部分钱用于维护 维护。难 。难道对人来说不也是这样吗？ 道对人来说不也是这样吗？培训帮助
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ppt 人力资源管理培训与开发ppt
天马行空官方博客：/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632 教学大纲 教学大纲 第一讲 培训概述 第二讲 学习理论 第三讲 培训项目
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ppt 助理人力资源管理师培训与开发
2007/4/29——湖南商学院工商管理系2007/4/29企业培训与教育培训有何不同？企业培训针对的是哪些问题？某企业财务部经理发现上个月新招聘的财务助理无法对财务报表进行专业财务分析，因而向人力资
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ppt 人力资源管理师三级之培训与开发
培训评估阶段10.9.8.7.6.2.1.3.5.4.第一节培训管理—选择题和案例分析题的重点 第一单元 培训需求的分析 第二单元 培训规划的制定—方案设计题的重点 第三单元 培训组织与实施 第四单元
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ppt 企业人力资源管理人员培训与开发
河海大学培训的概念 的过程。培训的概念 培训是 组织通过学习、训导的手段， 提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥， 最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配， 进而促进员工现在和将来的 工作绩效提
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ppt 人力资源管理师二级职业资格培训培训与开发
人力资源管理师二级职业资格培训培训与开发考核标准 建立培训制度 制定培训规划 培训管理 培训效果评估 理论部分考核比例 技能部分考核比例 工作要求培训与开发建立培训制度 39分制定培训规划、计划 2培
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ppt 人力资源管理师培训-培训与开发
人力资源管理师培训-培训与开发
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ppt 人力资源管理员工培训与开发培训课程
2010-11-27人力资源管理师(三级)1Training Employee培训需求分析 培训需求分析培训计划制定 培训计划制定培训组织与实 培训组织与实施 施培训效果评估 培训效果评估 需求分析报
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