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企业人力资源管理
师
绩效管理
主讲人:张引墨EMAIL:xianmingzi33@163.com1、钓竿有个老人在河边钓鱼,一个小孩走过去看他钓鱼,老人技巧纯熟,所以没多久就钓上了满篓的鱼,老人见小孩很可爱,要把整篓的鱼送给他,小
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时间:2011-09-26
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助理营销
师
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助理营销师(三级)标准职业功能工作内容 能力要求 相关知识 (一)市场调研 1.能够收集二手资料 2.能够设计市场调查问卷 3.能够进行抽样调查 1.间接资料调查方法 2.市场调查问卷设计方法 3.抽
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培训
师
培训
培训师培训
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培训
师
培训
Trainer现任:13671779776@139com13162602269@133sh.com 开心网seagullsunxp@hotmail.com MSN华东师范大学职业教育与成人教育研究所
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中级物流
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1中级物流师培训销售物流管理2销售物流管理3.1销售物流管理•销售物流概述 重点掌握• 销售物流管理概述 理解• 销售物流战略 应用3.2 客户关系管理• 客户关系管理概述 重点掌握• 客户关系分类管
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助理人力资源管理
师
助理人力资源管理师
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企业人力资源管理
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企业人力资源管理师广东,人力,广州,人力资源师,人力资源
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人力资源管理
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绩效管理
人力资源管理师绩效管理人力资源管理师绩效管理人力资源管理师绩效管理
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人力资源管理
师
招聘与配置
国家职业资格培训高级企业人力资源管理师(招聘与配置)2009年12月第二章招聘与配置(P281) 第一节 招聘准备第二节 招聘实施第三节 对招聘部门的评价招聘与配置概述(P43)(补充知识)• 是指组
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人力资源管理
师
绩效
国家职业资格培训高级企业人力资源管理师(绩效管理)2009年12月一、员工绩效的内涵(P348)•绩效=业绩+能力+态度– 业绩是员工的最终劳动成果– 能力和态度是员工业绩变化的内因和根据外部环境内部
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页码:136页
时间:2010-04-22
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