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公益性岗位人员岗前阳光心态与
职业道德
培训 -
公益性岗位人员岗前阳光心态与职业道德培训 -公益性岗位人员岗前阳光心态与职业道德培训 -公益性岗位人员岗前阳光心态与职业道德培训 -
价格: 10.00豆元
大小:10.87M
页码:79页
时间:2018-07-02
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企
业
员工
职业道德
培训
企业员工职业道德培训
价格: 10.00豆元
大小:248.5K
页码:18页
时间:2018-03-30
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育婴员
职业道德
与礼仪培训
育婴员职业道德与礼仪培训
价格: 10.00豆元
大小:509.0K
页码:39页
时间:2018-05-20
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育婴员
职业道德
和礼仪培训教材
育婴员职业道德和礼仪培训教材
价格: 10.00豆元
大小:638.0K
页码:41页
时间:2019-03-28
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职业道德
与企
业
文化的形成讲座PPT
职业道德与企业文化的形成个体行为社会行为人文历史的形成引起社会变革!国法行规是一个长期、漫长的历程特定人群间利益交换需要规范——行规行规的长期发展约定俗成——职业习惯职业习惯的人群范围拓展——职业行为
价格: 9.80豆元
大小:4.47M
页码:78页
时间:2017-03-10
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人力资源服务机构从
业
人员
职业道德
建设
人力资源服务机构从业人员职业道德建设
价格: 10.00豆元
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页码:73页
时间:2017-09-15
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[工作总结]物
业
职业道德
[工作总结]物业职业道德
物业职业道德
建宇职业培训学校
职业与职业道德
所谓职业, 所谓职业,是指由于社会分工而形成的具有特定 专业和专门职责、 专业和专门职责、并以所得收入作为主要生活来源 的工作。 的工作。职业是在人类社会出现分工之后而产生的 一种社会历史现象。 一种社会历史现象。 职业在社会生活中,主要体现出三方面的要素: 职业在社会生活中,主要体现出三方面的要素: 一是职业职责, 一是职业职责,即每一种职业都包含着一定的社会责 必须承担一定的社会任务, 任,必须承担一定的社会任务,为社会做出应有的 贡献。 贡献。 二是职业权利, 二是职业权利,即每一种职业人员都有一定的职业业 务权力,就是说, 务权力,就是说,只有从事这种职业的人才有这种 权利,而在此职业之外的人不具有这种权利。 权利,而在此职业之外的人不具有这种权利。 三是职业利益, 三是职业利益,即每种职业人员都能从职业工作中取 得工资、奖金、荣誉等利益。 得工资、奖金、荣誉等利益。
任何一种职业都是职业职责,职业权利 和职业利益的统一体。 职业既是人们谋生的手段,又是人们与 社会进行交往的一种主要的渠道。 在交往中必然涉及到各方面的利益,于 是如何调节职业交往中的矛盾问题摆在了人 们的
价格: 10.00豆元
大小:201.0K
页码:26页
时间:2012-01-13
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高级人力资源管理师
职业道德
高级人力资源管理师职业道德
价格: 8.00豆元
大小:275.0K
页码:40页
时间:2012-05-31
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员工
职业道德
与团队精神02
员工职业道德与团队精神02
价格: 10.00豆元
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页码:131页
时间:2017-05-08
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人力资源管理师
职业道德
人力资源管理师职业道德人力资源管理师职业道德人力资源管理师职业道德
价格: 10.00豆元
大小:1.35M
页码:126页
时间:2011-12-27
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