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ppt 助理人力资源管理师辅导讲座-职业道德篇
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ppt 人力资源管理职业道德教材PPT
一是道德暨职业道德的地位作用 一是道德暨职业道德的地位作用，，包括绪 包括绪论和前两章 二是职业道德的内
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ppt 人力资源管理员工职业道德培训课程
》wangjunyong2002@126.com人力资源管理师(三级)王军永江西中医学院经管学院国家职业资格培训教程“•••••1——89——1617——2501-1 第一章职业道德概述• 第二章 职
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ppt [工作总结]物业职业道德
[工作总结]物业职业道德

物业职业道德

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职业与职业道德
所谓职业， 所谓职业，是指由于社会分工而形成的具有特定 专业和专门职责、 专业和专门职责、并以所得收入作为主要生活来源 的工作。 的工作。职业是在人类社会出现分工之后而产生的 一种社会历史现象。 一种社会历史现象。 职业在社会生活中，主要体现出三方面的要素： 职业在社会生活中，主要体现出三方面的要素： 一是职业职责， 一是职业职责，即每一种职业都包含着一定的社会责 必须承担一定的社会任务， 任，必须承担一定的社会任务，为社会做出应有的 贡献。 贡献。 二是职业权利， 二是职业权利，即每一种职业人员都有一定的职业业 务权力，就是说， 务权力，就是说，只有从事这种职业的人才有这种 权利，而在此职业之外的人不具有这种权利。 权利，而在此职业之外的人不具有这种权利。 三是职业利益， 三是职业利益，即每种职业人员都能从职业工作中取 得工资、奖金、荣誉等利益。 得工资、奖金、荣誉等利益。

任何一种职业都是职业职责，职业权利 和职业利益的统一体。 职业既是人们谋生的手段，又是人们与 社会进行交往的一种主要的渠道。 在交往中必然涉及到各方面的利益，于 是如何调节职业交往中的矛盾问题摆在了人 们的
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ppt 财经法规与职业道德3-5(个人所得税)
财经法规不会计职业道德第二节主要税种之企业所得税（一）个人所得税的概念 个人所得税是以个人（自然人）取得的各项应税所得为征税对象所征收的一种税。（二）个人所得税的纳税义务人 个人所得税的纳税义务人，以
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ppt [人力资源管理]职业道德
[人力资源管理]职业道德

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第一章 道德概述
 第一节 道德与做人  第二节 德治与法治  第三节 中华民族的传统美德

 第四节 社会主义市场经济与职业道德

第一节 道德与做人
一、道德的含义
在中国古代典籍中，道是指事物发展变化的规律和规则； 德是人们对道认识的所得。道和德连用始于春秋战国时期，荀 子曾说：“故学至乎理而止矣，夫是之谓道德之极”。 原始社会，“平均、平等” 的风俗习惯是道德的萌芽。 在阶级社会中，道德在形式上都打上了阶级烙印，形成了 统治阶级和被统治阶级的道德。 道德是社会经济不断发展的产物，是随着经济发展而发展 变化的。 所谓道德就是一定社会一定阶级向人们提出的处理人和人 之间，个人和社会、个人与自然之间各种关系的一种特殊的行 为规范。

二、道德是做人的基础
做人、做事是人生最重要的两件事。 道德是做人的根本。
做人最重要的就是以德为先，做有德之人。

第二节 道德与法治
一、道德与法律是调节社会关系的手段 二、道德与法律的区别 （一）从其产生发展看 （二）从依靠力量看 （三）从作用范围看 三、道德与法律的联系 （一）从二者的作用看 （二）从其内容看 （三）从其作用形式看

第三节 中华民族的传统美德
一、传统美德源远流长 二、中华传
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ppt [人力资源管理]职业道德
[人力资源管理]职业道德职业道德
国家职业资格培训教程

职业道德

目
上
第一章 第二章

录

篇
职业道德概述 职业道德建设的 基本原则

第三章 第四章 第五章

职业化与职业道德 职业技能与职业道德 职业道德修养

下 篇 第六章 敬业 第七章 诚信 第八章 公道 第九章 纪律 第十章 节约 第十一章 合作 第十二章 奉献

职业道德

第一章 职业道德概述
第一节 道德与职业道德

第二节
第三节 第四节

职业道德的社会功用
职业道德的历史发展 社会主义职业道德的基本要求及其特点

职业道德

第一节 道德与职业道德
一、道德
1、道德的含义

道德是一种特殊的意识形态，是依靠社 会舆论、传统习惯和人们的内心信念来加 以维系，是对人们行为进行善恶评价的心 理意识、原则规范和行为活动的总和。
3、道德与法律的关系 1）联系 2）区别

2、根据表现形式的分类
社会公德 职业道德 家庭美德

3、道德与法律的关系
1）联系:
a.是国家、社会健康 发展的重要保障； b.二者相辅相成、相 互促进、共同发展； c.内容上有部分 重叠现象。

2）区别
道德能够弥补法律上的不足： 在调节范围上，道德适用范围广，法律适用 的范围相对窄； 在调节的主体上，法律代表国家意志，由司 法部门强制执行，道德则靠社会舆论、风俗习惯、 良心等指导和约束人的行为。 在调节方式上，法律调节具有强制性和滞 后性，道德调节主要通过改变人的内心信念和思 想觉悟约束人们的行为。具有自觉性、事前性。

职业道德

道德规范和法律规范的主要区别
区别项目
产生和发展

道德
道德产生于原始社会，不同 的阶级有不同的道德标准， 道德会伴随人
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