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谭老师：美国PDP人力资源管理国际认证授课专家,现为跃驰咨询机构EOTS高级培训讲师和资深人力资源顾问,中国惠普战略人力资源咨询师认证讲师,OTIS电梯战略人力资源咨询师认证讲师,Schneider电
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唐山建龙实业有限公司岗位说明书1岗位名称 在建工程会计管理师隶属机构部门 财务部门 岗位序列 专业序列岗位编码 一级机构 财务处 岗位类别 管理类职级 科室级 二级机构 会计室 专长 会计核算职位名称
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中译词意1360-degree feedback process2 Absence 缺席3 Acceptability 可接受性4 Achievement tests 成就测试5 Action pla
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xls 01学管部附件一：学管师考核标准.xls
学管师考核标准各项指标考核标准（共50分）课时20当月任务完成率*20，最高分为20分续费10 当月任务完成率*10，最高分为10分维系率5 维系率达160%及以上，得5分，否则该项不得分退费10无退
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二级人力资源管理师鉴定比重表第一部分理论知识项目基本要求10知识要求人力资源规划 15招聘与配置 15培训与开发 15绩效管理 15薪酬管理 15劳动关系管理 15合计 100第二部分专业能力项目能力
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二级，三级人力资源管理师（劳动部认证）热招中【参加对象】部门经理、主管、基层管理人员、有志从事管理工作者、从事人力资源管理的人【培训讲师】邓彬彬二、授课特点：三、学习及辅导教材：《人力资源管理基础知识
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