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xlsx 采购部第三季度绩效考核表
恒安嘉新2013年度员工业绩责任书绩效任务人：李成圆部门：工程服务部采购部 职位：绩效考核周期权重 目标值 指标定义 评分规则 数据来源 员工自评财务类采购成本节约 40% 工程服务部、财务部 0平均
价格： 10.00豆元 大小：16.5K页码：3页时间：2017-06-10浏览：0
xlsx 测试部第三季度绩效考核表
绩效任务人：杨跃部门：研发中心 职位：测试组长绩效考核周期权重 目标值 指标定义 评分规则 数据来源 员工自评财务类 公司销售收入 30% 财务部按月度公布 0内部流程类测试管理工作15% 0研发项目
价格： 10.00豆元 大小：26.49K页码：5页时间：2017-06-10浏览：1
xlsx 测试运维部第三季度绩效考核表
绩效任务人：部门： 职位：绩效考核周期权重 目标值 指标定义 评分规则 数据来源 考核周期 员工自评财务类20% 05%财务部 季度 0客户类60%年度 0内部流程类运营质量 10% 季度 0扣分项季
价格： 10.00豆元 大小：16.93K页码：5页时间：2017-06-10浏览：0
xlsx 产品研发部第三季度绩效考核表
绩效任务人：孙兆勇部门：互联网事业部 职位：终端开发工程师绩效考核周期权重 目标值 指标定义 评分规则 数据来源 员工自评流程类20% 0工作积极性10% 直接上级 0团队协作10% 0工作规范性10
价格： 10.00豆元 大小：13.84K页码：3页时间：2017-06-10浏览：0
xlsx 工程实施部第三季度绩效考核表
恒安嘉新2013年度员工业绩责任书绩效任务人：王其松部门：工程服务部工程实施部 职位：工程实施副总监绩效考核周期权重 目标值 指标定义 评分规则 数据来源 考核周期 员工自评 员工加权得分财务类实施费
价格： 10.00豆元 大小：61.47K页码：16页时间：2017-06-10浏览：0
xlsx 互联网产品运营部第三季度绩效考核表
绩效任务人：王廷国部门：互联网事业部 职位：绩效考核周期权重 目标值 指标定义 评分规则 数据来源 考核周期 员工自评财务类50% 05%财务部 季度 0客户类30%年度 000内部流程类 运营质量
价格： 10.00豆元 大小：14.64K页码：4页时间：2017-06-10浏览：0
xlsx 门户研发部第三季度绩效考核表
绩效任务人：曹博部门：研发中心 职位：研发组长绩效考核周期权重 目标值 指标定义 评分规则 数据来源 员工自评财务类 公司销售收入 30% 财务部按月度公布 0内部流程类项目管理工作15% 0研发项目
价格： 10.00豆元 大小：27.7K页码：7页时间：2017-06-10浏览：0
xls 平台研发部第三季度绩效考核表
绩效任务人：部门：研发中心 职位：研发工程师绩效考核周期权重 目标值 指标定义 评分规则 数据来源 员工自评内部流程类开发进度 20% 0代码质量25% 研发中心管理层 0工作积极性15% 直接主管
价格： 10.00豆元 大小：49.5K页码：9页时间：2017-06-10浏览：2
xlsx 手机病毒部第三季度绩效考核表
绩效任务人：张磊部门：研发中心 职位：研发组长绩效考核周期权重 目标值 指标定义 评分规则 数据来源 员工自评财务类 公司销售收入 30% 财务部按月度公布 0内部流程类项目管理工作15% 0研发项目
价格： 10.00豆元 大小：15.82K页码：2页时间：2017-06-10浏览：0
xls 第三次周进度
次工程例会报告工程名称：淮南煤矿棚户区改造八公山新村VI标段施工单位：绩溪县盛松古典园林建筑工程有限公司本周完成内容1.A12#楼：条形基础梁钢筋绑扎齐2.A14#楼：基础垫层齐3.A15#楼：基槽土
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：5页时间：2018-09-22浏览：0

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