搜索
我要上传豆丁书房

约有23261篇，以下是第 41 - 50篇
txt 1人力资源规划
人力资源规划的概念人力资源规划的内涵有广义和狭义之分。 广义的人力资源规划：是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划（即具体的实施计划）的统一。 狭义的人力资源规划：是指为实现企业的发展战略
价格： 5.00豆元 大小：10.88K页码：7页时间：2012-09-23浏览：3
txt 5人力资源规划
第五章人力资源规划 第一节 人力资源规划概述 一、人力资源规划的含义 人力资源规划，有时也叫人力资源计划，是系统评价人力资源需求，从而拟订一套措施，使组织稳定地拥有一定质量和必要数量的人力，求得人员需
价格： 5.00豆元 大小：6.39K页码：3页时间：2012-09-23浏览：1
txt 人力资源规划
第一章人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计 学习目标 掌握组织结构设计的基本原理，新型组织结构模式，以及组织结构设计的程度。 知识要求 组织结构设计的基本理论组织结
价格： 10.00豆元 大小：14.09K页码：12页时间：2012-11-14浏览：3
txt 人力资源规划
豆丁精品文档： 人力资源规划方案 企业人力资源规划 人力资源战略规划 人力资源规划的内容 人力资源规划书 人力资源发展规划 什么是人力资源规划 人力资源规划论文 人力资源职业规划 人力资源年度规划
价格： 10.00豆元 大小：17.04K页码：7页时间：2012-11-18浏览：1
rtf 人力资源规划
.txt1．古典组织理论：以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构； 2．近代组织理论：以行为科学为理论依据，它着重强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构； 3．现代组织理论：从行为科学中分离出
价格： 4.80豆元 大小：82.1K页码：4页时间：2012-12-14浏览：2
txt 企业人力资源规划讲座
人力资源管理师二级职业资格培训企业人力资源规划 主讲人——肖萍 主讲人——肖萍 培训课程提纲 人力资源管理师考核比例和工作要求 组织机构设置和调整 组织机构设置 组织机构调整和分析 企业人员计划制定
价格： 4.00豆元 大小：30.83K页码：15页时间：2012-11-24浏览：0
txt 1人力资源规划
人力资源规划重点回顾目录 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计 第二单元 企业组织结构变革 第二节 企业人力资源规划的基本程序 第三节 企业人力资源的需求预测 第一单元 人力资源
价格： 4.00豆元 大小：39.6K页码：19页时间：2012-11-27浏览：1
txt 1人力资源规划
第一章人力资源规划 人力资源规划内涵P1 1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划的统一。 2、狭义的人力资源规划是指为了实现企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根
价格： 7.80豆元 大小：7.22K页码：4页时间：2013-07-11浏览：0
txt 人力资源规划
人力资源规划现代企业中，企业管理者非常重视经营规划、开发规划等，但对人力资源规划的并不是十分完善。有的企业没有人力资源规划，或者将它隐藏在企业整体发展计划中。实际上，公司任何的规划都是由人来完成，我们
价格： 4.00豆元 大小：32.07K页码：14页时间：2011-01-22浏览：0
txt 人力资源规划
工作说明书的内容1.基本资料（岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级、分析日期等）；2.岗位职责；3.监督与岗位关系；4.工作内容和要求；5.工作权限；6.劳动条件和环境；7.工作时间；8
价格： 10.00豆元 大小：7.68K页码：4页时间：2015-07-09浏览：0

向豆丁求助：有没有人力资源规划工作指导书?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券