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txt 关于做好市直代发工资单位年度年终
关于做好市直代发工资单位2010年度年终 一次性奖金发放工作的说明 1、根据鲁人办发[2002]19 号(文件人事部门已下发各单位)“关于发放年终一次性奖金有关事项的通知”要求,市级财政负担并由市财政
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txt 工资那点儿事你都知道了吗
工资那点儿事你都知道了吗工资收入是选工作时最关心的问题。每个人在工资上面的诉求不同是不一样的,关注点自然不一样。每个公司的薪酬制度都不同。一家公司开出的薪资待遇能否满足你的诉求,又有哪些需要注意的方面
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rtf 第六节 工资统计表
工资统计表单位 加工类别 本薪 生产奖金 全勤奖金 加班津贴 应发工资 扣缴部分 借支 实发工资 福利金 伙食费 保险费 所得税 合计 董事长总经理会计制表
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rtf 第七节 工资登记表
工资登记表部门:年月日页次 职别工号 姓名 核订工资 整记录 本薪 技术津贴 年资加给 职务加给 工作补助 合计 审核记录
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rtf 第三节 预支工资申请书
预支工资申请书姓名申请人 单位 申请 日期 年月日 借款 原因 申请 金额 偿日还期限自本月份起分月还清 带人姓名 单位 无借支或为 同事担保行为 记录 姓名 单位
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txt 镇委工资拖欠整顿作意见
镇委工资拖欠整顿工作意见镇委工资拖欠整顿工作意见镇委工资拖欠整顿工作意见
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txt 2012-2013年工资薪酬管理制度
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结,年终总结,工作计划等)。 工资薪酬管理制度 1、目的 薪酬是公司对员工的工作能力、纪律、业绩等方面考核的具体体现,为了合理分配员工劳动报酬,
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txt 节假日加班工资须要缴纳个人所得税
节假日加班工资须要缴纳个人所得税节假日加班工资须要缴纳个人所得税节假日加班工资须要缴纳个人所得税
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txt 2008年新劳动法_劳动合同法实务解析_工资计算_及劳动者权益保护
2008年新劳动法 劳动合同法实务解析 工资计算 及劳动者权益保护 一、最新劳动法与劳动合同法 《劳动法》是1994年7月5日通过,1995年1月1日起施行的,至今现行有效。 《劳动合同法》是2007
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txt 企业所得税-计税工资扣除标准问题
国家没有统一扣除标准,扣除标准存在地方差异。年终企业所得税汇算清缴时企业才存在工资薪金纳税调整的问题。注意一些北京国税的文件: 不同性质企业工资的列支方法 1.经济效益挂钩企业 (1)经批准实行工效挂
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向豆丁求助:有没有工资赔偿金?

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