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员工招聘制度
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天水华阳实业开发有限公司员工招聘制度一、目的： 满足企业人力资源需求，实现人力资源的合理配置。 适用范围：全公司。 三、权责： 1、政治处 1、审核用人部门的招聘需求及职位说明书。 2、选择各种招聘渠
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员工招聘制度
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员工招聘制度
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某网站员工招聘制度
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某网站员工招聘制度一、招聘原则 公开招聘，择优录用；有相关工作经验者优先录用。 二、招聘的实施 为体现公司的良好形象，招聘人员要在着装、言行上严格要求，做到得体大方。要热情接待每一位前来应聘的人员，耐
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员工招聘制度
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员工招聘制度第一条 用人原则 公司本着“以人为本，任人为贤”的用人原则，品德识别人，才智选拔人，机制促进人，企业文化凝聚人，坚持公平、公正、有效激励和约束每一位员工； 第二条 本公司聘用员工，由用人部
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员工招聘制度
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博田人家员工招聘管制规定一、新聘员工实行试用期制度，试用期为一个月，试用期前三天必须上满全班（早中晚三班）。 二、新聘人员试用期满前，由部门主管进行考核（日常表现、笔试两部分），考核合格者正式录用。试
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员工招聘制度
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凯亿国际有限公司管理制度汇编（五）员工招聘管理制度 第一章 第一条为吸引和保留优秀人才特制定本制度。 第二条 本制度管理的涵盖范围为公司全体员工。 第二章 员工招聘工作总体流程 第一条 用人部门根据本
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员工招聘制度-流程-表单
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佛奥酒店投资管理有限公司员工招聘制度
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佛奥酒店投资管理有限公司员工招聘制度2006.08 K．R 佛奥酒店投资管理有限公司员工招聘制度 2006.08 （一）总则---
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员工招聘制度
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员工招聘要符合如下原则：1. 公开、公平等竞争； 2. 择优录取； 3. 面试合格者方可试用；试用合格者予以转正。 招聘程序:1. 需求产生：编制内人员离职补充、公司组织机构调整、业务扩展、人力储备；
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