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约有92篇，以下是第 51 - 60篇
doc 咨询申请书
‎办法》制‎订。投资‎咨询机构‎必须如实‎填写本表‎。如填写‎的内容存‎在虚假‎记载、 ‎误导性陈‎述或重大‎遗漏， ‎投资咨询‎机构及其‎有关责任‎人要承 ‎担相应的‎法律责任‎。申请人‎填表日期‎
价格： 10.00豆元 大小：68.0K页码：43页时间：2017-07-10浏览：2
pdf 咨询通告
号：AC-121-60颁发日期：2005-07-26 咨询通告 标题：民用航空器使用困难报告和调查 1. 依据和目的： 本咨询通告依据CCAR- 121. 707、CCAR- 121. 708 和CC
价格： 10.00豆元 大小：644.92K页码：118页时间：2017-08-09浏览：0
pdf 集体咨询
集体咨询
价格： 10.00豆元 大小：1.24M页码：67页时间：2017-08-15浏览：0
pps 人力资源管理咨询
.美国人事学会及世界人事协会会员中国太平洋经济合作全国委员会人力资源开发委员会委员香港人力资源管理学会中国委员会委员世联顾问有限公司总经理ww
价格： 10.00豆元 大小：3.01M页码：122页时间：2009-06-05浏览：3
ppt 人力资源管理咨询
人力资源管理咨询
价格： 5.00豆元 大小：6.78M页码：167页时间：2011-08-27浏览：3
pdf 咨询工具箱
咨询工具箱咨询工具箱咨询工具箱
价格： 10.00豆元 大小：369.29K页码：29页时间：2023-11-22浏览：0
doc 人力资源管理课后习题答案
第一章人力资源管理概述 1． 对照西方工业化国家现代管理演进的过程，你认为我国企业管理的发展是否也会遵循同一规律？为什么？ （1）我国企业管理的发展不会再把西方工业化国家的现代管理演进的过程再走一遍，
价格： 4.00豆元 大小：70.0K页码：21页时间：2011-04-17浏览：1
docx 青岛驻厂咨询详解计件和计时薪酬模式哪种更适合你企业
很多企业都有这样的问题：采用计时薪酬模式的企业，相对计件式薪酬模式下的员工普遍缺乏积极性，工作效率不高，总是不能按时完成任务导致订单交期延误时有发生；而青岛驻厂咨询专业机构朗欧企管发现采用计件薪酬模式的企业，员工虽然积极性和效率提高了不少，但是大部分员工有“求量不保质”的心态，最终导致产品质量不合格，退货、客诉频发。
价格： 免费 大小：27.05K页码：4页时间：2017-04-27浏览：0
ppt 项目档案管理科件
是移民工程实施管理及后期扶持的重要依据是维护国家、业主及移民合法权益的重要凭证 是移民工程项目竣工的重要内容 是移民项目管理、稽查、评价的重要基础移民文件材料是直接记述和反映移民工作活动的各种门类和载
价格： 10.00豆元 大小：209.0K页码：89页时间：2017-05-11浏览：0
doc 薪酬管理制度-计件工人
广东XXX 有限公司 文件编号 生效日期 2011 年12 文件名称:薪酬管理制度—计件员工 版本号A0 1.0 目的 为调动生产部各岗位人员的工作积极性和增强责任心，贯彻能者多劳多得、奖优罚劣的原则
价格： 5.00豆元 大小：584.0K页码：8页时间：2011-11-17浏览：1

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