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服务与支持

服务与支持（政策法规、心理咨询、职..

包含:《服务与支持（政策法规、心理咨询、职业发展.doc》
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相关工具表格：福利政策规定、个性测评工具、职业生涯规划工具等。

广告策划与实施

广告策划与实施管理

包含:《广告心理效果评估表.docx》
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主要指广告策划、发布与广告效果监测。相关工具表格：广告实施计划表、广告发布合同、广告发布统计表、广告展示效果评估表等。

doc 人力资源管理课后习题答案
第一章人力资源管理概述 1． 对照西方工业化国家现代管理演进的过程，你认为我国企业管理的发展是否也会遵循同一规律？为什么？ （1）我国企业管理的发展不会再把西方工业化国家的现代管理演进的过程再走一遍，
价格： 4.00豆元 大小：70.0K页码：21页时间：2011-04-17浏览：0
doc 咨询员个人工作总结
咨询员个人工作总结屈指算来，我到公司已近一年的时间了，在这一年里我在领导和同事们的关心与帮助下很快融入了公司这个大家庭，在这一年里虽然部门业务活虽不太多，但我还是感觉的这一年很充实忙碌，所学知识突飞猛
价格： 3.00豆元 大小：21.5K页码：2页时间：2012-01-09浏览：1
doc 人力资源管理概论第三版课后习题及答案
第一章人力资源与人力资源管理概述 2.如何理解人力资源的数量和质量 (1)数量: 对于企业: 对于国家:从现实人力资源数量和潜在人力资源数量两个方面来计量。 (2)质量: 人力资源是人所具有的脑力和体
价格： 4.00豆元 大小：88.0K页码：10页时间：2013-07-04浏览：1
doc xx公司人力资源规划咨询报告(doc_31页)
人力资源规划2011~2016 人力资源部 一、科泰生物人力资源开发与管理现状3（一）公司概况3 （二）公司人力资源现状4 （三）公司在人力资源管理方面的优势和不足10 二、公司所面临的外部环境14
价格： 10.00豆元 大小：875.0K页码：36页时间：2014-11-01浏览：0
pdf 财务管理制度-某知名管理咨询公司范本
财务管理制度-某知名管理咨询公司范本
价格： 6.00豆元 大小：5.58M页码：95页时间：2010-09-29浏览：0
doc 【最新整理】2014人力资源管理师三级章节课后习题参考答案
人力助师每章课后习题参考答案人力资源助理管理师复习参考资料 一、简述人力资源规划的内容？ 第一章 人力资源规划 答：（1）战略规划：即人力资源战略规划，是根据企业中体发展战略的目标，对企业人力资源开发
价格： 8.00豆元 大小：168.5K页码：26页时间：2011-11-08浏览：1
doc 客户关系管理与深度拓展课后测试
客户关系管理与深度拓展课后测试测试成绩：80.0 恭喜您顺利通过考试！单选题 1. 拜访客户最主要的目的是（ 指导客户正确答案： 2.我们可以将主题活动分为三部分，事前、事中和事后，一般来说，事前的准
价格： 8.00豆元 大小：148.5K页码：4页时间：2016-01-23浏览：1
doc 《人力资源管理》课后思考题答案
1、人力资源---是指劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、心力总和及形成的基础素质，包括知识、技能、经验、品性与态度等身心素质。P22、人力资源管理---是在经济学与人本思想指导下，
价格： 8.00豆元 大小：127.5K页码：17页时间：2010-01-26浏览：1
doc 管理咨询公司财务管理制度
公司财务管理制度总则　　第一条 为加强本公司财务会计管理、规范会计工作，促进公司经营业务的发展，提高公司的经济效益。根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计制度》和国家有关财务会计管理法规和公司章程的
价格： 9.00豆元 大小：46.5K页码：5页时间：2013-03-28浏览：0
pdf 【高级管理咨询师资格证书培训】企业人力资源管理咨询技巧
【高级管理咨询师资格证书培训】企业人力资源管理咨询技巧【高级管理咨询师资格证书培训】企业人力资源管理咨询技巧【高级管理咨询师资格证书培训】企业人力资源管理咨询技巧
价格： 5.00豆元 大小：1.79M页码：121页时间：2012-03-23浏览：2

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