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pptx 创业与社会经济发展
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doc 【doc】用知识经济理论指导人力资源管理的分析与探讨
用知识经济理论指导人力资源管理的分析与探讨FINANCE&ECONOMY 金融经济 用知识经济理论指导人力资源 管理的分析与探讨 (首都经济大学劳动经济学院,北京100070)摘要:我国市场经
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ppt 第二章 管理理论的形成与发展
历史是一面最好的镜子历史是一面最好的镜子本章点睛第二章 管理理论的形成和发展11. 1. 本章主要介绍西方管理理论发展过程及不同时期的主要管理 本章主要介绍西方管理理论发展过程及不同时期的主要管理思想
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ppt 管理理论的形成与发展
1.能说出科学管理理论的主要内容2.能解释法约尔管理原则的主要内容3.3.能说明古典管理理论对管理实践的贡献4.能解释人际关系学说的主要观点 4.能解释人际关系学说的主要观点5.能写出激励的概念 5.
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ppt 第二章 管理理论的形成与发展
第一节古典管理理论阶段•古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧，它可分为科学管理理论和组织管理理论。• 科学管理理论主要关注车间工人的管理（低层次的管理分析），其代表人物为美国的泰罗（Fred
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ppt 第三章管理理论的创新与发展
第三章管理理论的创新和发展第一节管理理论创新概述一、管理理论的新突破1、人的观念上的突破2、管理范围及组织要素上的突破3、管理方法与手段上的突破4、管理目的上的突破二、管理创新的含义与背景管理创新：经
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11第二章第二章 管理思想与管理理论的 管理思想与管理理论的发展 发展11..掌握西方传统 掌握西方传统、、现代管理思想各阶段的 现代管理思想各阶段的主要代表人物及主要思想； 主要代表人物及主要思想；
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