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财务与会计职位

公司财务与会计职位说明书

包含:《公司财务与会计职位说明书.doc》
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本工具包：财务经理、财务成本控制、预算主管、会计主管、出纳等职位的职务说明书。

服务与支持

服务与支持（政策法规、心理咨询、职业发展

包含:《服务与支持（政策法规、心理咨询、职业发展.doc》
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相关工具表格：福利政策规定、个性测评工具、职业生涯规划工具等。

txt 人力资源管理理论知识复习提纲
HR滮1-1P.3-12
价格： 免费 大小：34.15K页码：50页时间：2008-12-16浏览：0
txt 人力资源管理师高级职业道德与理论知识
人力资源管理师（一级）试卷说明：理论考试时间为90 分钟,满分为100 分，60 分合格。 第一部分 职业道德 (第1~25 题，共25 一、职业道德基础理论与知识部分答题指导： 该部分均为选择题，每
价格： 4.00豆元 大小：18.09K页码：8页时间：2013-12-02浏览：0
txt 浅析知识经济时代的人力资源管理与开发
重庆科技学院人力资源管理专业学年论文浅析知识经济时代的人力资源管理与开发 论文摘要：知识经济时代，在企业的众多资源中，人作为一种资源的重要性越来 越受到重视， 越来越来的企业开始重视人力资源管理与开发
价格： 4.00豆元 大小：24.45K页码：8页时间：2012-12-14浏览：0
txt 基于涉入理论的客户关系管理与客户知识管理整合研究
销模式也在发生着根本改变。在产品和服务的质量与创新方面逐渐增长的客户需求已经对企业形成了压力 生产汽车的企业可以实行一套“汽车所有权项目”的客户 理模式。 为学术界的研究热点。随着现代科技飞速发展和电
价格： 免费 大小：21.64K页码：11页时间：2014-11-09浏览：0
txt 论激励理论在企业人力资源管理中的应用与发展
论激励理论在企业人力资源管理中的应用与发展作者：朱新华 通过激励合理地开发和管理人力资源,不断激发企业人才的潜力,以使企业核心竞争力逐步提升,直接关系着企业成败与否。 一、激励理论的渊源与发展 随着社
价格： 2.00豆元 大小：5.0K页码：2页时间：2010-04-27浏览：0
txt 知识经济时代企业人力资源管理的变革与人力资源生态环
知识经济时代企业人力资源管理的变革与人力资源生态环境建设 江海波［提要］ 技术的革命性变革．带来经济的飞速发展．也带来企业组织形式和管理模式的 变革．计算机的发明及以计算机技术为基础和核心的１Ｔ、Ｉｎ
价格： 1.00豆元 大小：10.17K页码：4页时间：2013-12-08浏览：2
txt 人力资源管理理论与案例
人力资源管理：理论与案例管理与管理学的发展 管理是管理者为有效地实现组织目标,对组织内部的各种资源进行有意识的协调活动的行为。由于组织处在一定的内外部环境中谋求自身的发展，所以组织的发展需要不断适应组
价格： 10.00豆元 大小：82.66K页码：35页时间：2016-04-01浏览：0
txt 人力资源管理理论与案例
人力资源管理：理论与案例管理与管理学的发展 管理是管理者为有效地实现组织目标,对组织内部的各种资源进行有意识的协调活动的行为。由于组织处在一定的内外部环境中谋求自身的发展，所以组织的发展需要不断适应组
价格： 10.00豆元 大小：59.11K页码：20页时间：2015-12-27浏览：0
txt 论新经济时代背景下企业人力资源管理的创新与发展
人力资源论新经济时代背景下 企业人力资源管理的创新与发展 （潞安新疆公司839003） [摘要]： 新经济时代对人才的要求具有创新、 个性化的复合型和合作的特点， 本文对新经济时代的企业所需人才的类型
价格： 0.50豆元 大小：4.3K页码：2页时间：2012-12-14浏览：0
txt 知识经济时代企业人力资源管理创新
知识经济时代企业人力资源管理创新知识经济时代企业人力资源管理创新 2008-12-20 15:10:06 内容摘要：知识经济时代，企业竞争的重点逐渐转向对人力资源的争夺，对企业的人力资源管理提出了新的
价格： 10.00豆元 大小：46.13K页码：25页时间：2016-03-24浏览：0

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