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电气工程师
绩效考核指标设计
电气工程师绩效考核指标设计考核项目 考核指标 计算方法 目标值 权重 评价标准 考核 主体 考核资 料来源 考核 周期 考核 得分 1、施工计 划质量管 项目施工实际完成情况项目施工计划完成情况x 1
价格: 15.00豆元
大小:10.2K
页码:2页
时间:2020-10-28
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pdf
TL公司通信工程技术人员
绩效考核指标
体系
设计
09.pdf
第3章TL公司工程技术人员绩效考核指标的现状下面,通过对TL公司的实际调研了解,首先综合介绍了TL公司管理概况及 其员工绩效考核体系的情况,然后对TL公司工程技术人员绩效考核指标体系有 效性进行了问卷
价格: 10.00豆元
大小:1.66M
页码:41页
时间:2017-05-19
浏览:0
doc
设计
部门
绩效考核指标
体系探讨
设计部门绩效考核指标体系探讨
价格: 10.00豆元
大小:230.5K
页码:14页
时间:2016-01-29
浏览:0
doc
设计
部门
绩效考核指标
体系探讨
设计部门绩效考核指标体系探讨
价格: 10.00豆元
大小:270.5K
页码:13页
时间:2016-03-16
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doc
研发部
绩效考核指标设计
研发部绩效考核指标设计研发部绩效考核指标设计研发部绩效考核指标设计
价格: 6.00豆元
大小:22.5K
页码:2页
时间:2017-05-12
浏览:1
doc
企业研发部门
绩效考核指标设计
企业研发部门绩效考核指标设计表汇总企业研发部门由于工作内容的独特性以及工作成果的不易衡量性,绩效指标的设计比较困难,本文通过资料整合,分析了研发部门不同职位的定性、定量绩效指标选取。1.研发经理量化指
价格: 10.00豆元
大小:70.5K
页码:3页
时间:2016-06-20
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人力资源管理
绩效考核指标
KPI
设计
方法
人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法
价格: 10.00豆元
大小:3.81M
页码:12页
时间:2013-11-18
浏览:1
doc
设计
部门
绩效考核指标
体系探讨
设计部门绩效考核指标体系探讨
价格: 5.00豆元
大小:26.0K
页码:4页
时间:2015-02-08
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doc
【
设计
部门
绩效考核指标
】2016年企业
绩效考核指标设计
完整版
【设计部门绩效考核指标】2016年企业绩效考核指标设计完整版
价格: 10.00豆元
大小:32.5K
页码:10页
时间:2016-09-15
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营销团队
考核
核
心
指标
体系
设计
评价指标:评价因子或评价项目。•指标构成四要素• 指标名称:对评价指标的内容做出的总体概括• 指标定义:对指标内容的操作性定义,用于揭示评价指标的关键可变特征• 标志:评价的结果通过表现为将某种行为、
价格: 10.00豆元
大小:2.64M
页码:59页
时间:2019-05-24
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向豆丁求助:有没有
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