搜索
我要上传豆丁书房

约有132362篇，以下是第 1 - 10篇
一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

包含:《一般员工绩效考核.doc》
内有文档：6

相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

财务部门绩效考核

财务部门绩效考核

包含:《财务部门绩效考核.docx》
内有文档：6

本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管（含预算管理）、核算会计、税务会计、出纳。

doc 最全绩效考核KPI指标库
《最全绩效考核KPI指标库》按职能页绩效kpi
价格： 10.00豆元 大小：1.2M页码：154页时间：2012-10-23浏览：0
doc XX设计研究院关键岗位绩效考核指标
中国建筑标准设计研究院关键岗位绩效考核指标 北大纵横管理咨询公司 二零零二年十二月 三茅人力资源网，HR 第一门户网！ 10设计总工（副总工）任务绩效考核指标 12一、建筑工
价格： 10.00豆元 大小：32.79K页码：43页时间：2018-08-10浏览：1
doc 人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法
人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法管理,设计,指标,人力资源,KPI,绩效指标,绩效考核,KPI绩效,方案设计,kpi指标
价格： 10.00豆元 大小：174.0K页码：19页时间：2013-05-24浏览：1
doc 设计部门绩效考核指标体系探讨
设计部门绩效考核指标体系探讨[摘要] 本文从明确设计部门绩效考核指标的原则、考核指标的来源、内容、指标权重等四个方面为切入点通过具体事例探明设计部门绩效考核指标体系。 [关键词] 原则 来源 内容 权
价格： 10.00豆元 大小：273.5K页码：56页时间：2016-04-22浏览：0
doc 人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法
人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法鏂规硶,KPI,璁捐,鎸囨爣,绠＄悊
价格： 10.00豆元 大小：183.5K页码：12页时间：2012-06-17浏览：0
doc 人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法
人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法管理,考核,设计,人力资源,绩效管理,绩效考核,KPI,指标说明,指标KPI,设计思路
价格： 10.00豆元 大小：76.5K页码：11页时间：2013-10-25浏览：0
doc 利用价值树绩效考核指标设计
利用价值树绩效考核指标设计
价格： 10.00豆元 大小：170.5K页码：25页时间：2017-04-05浏览：1
doc 人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法
人力资源管理绩效考核指标KPI 设计方法 ——以JM 公司绩效考核制度为例作分析 引言 员工是资源最重要的人力资源,员工工作的好坏,绩效的高低直接影响着企业的整体效益。掌握和提高员工的工作绩效是企业管
价格： 10.00豆元 大小：23.61K页码：23页时间：2018-08-10浏览：0
doc 设计部门绩效考核指标体系探讨
体[摘要]本文 容、指设设重等四方面设切入点 　　[设设设]原设 　　设效考核指设是设行设效考核的基本要素，制定有效的设效考核指设是设效考核取得成功的保设，因此也成设建立设效考核系的中心设设，同设成设
价格： 10.00豆元 大小：431.5K页码：21页时间：2015-01-19浏览：0
doc 设计部绩效考核指标表
设计部绩效考核指标表
价格： 10.00豆元 大小：8.83K页码：6页时间：2018-09-30浏览：2

向豆丁求助：有没有绩效考核指标设计?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券