-
doc
最全KPI指标库
-
-
最全KPI指标库 （按职能排列） 10质量服务经理 11生产经理助理 12仓储经理助理 13业务经理 14生产主管 15生产主管－非技术 16罐包装主管 18容器生产主管 19项目工程师
-
价格：
5.00豆元
大小：829.08K页码：155页时间：2013-02-21浏览：0
-
doc
华擎电子各部门KPI指标
-
-
财务课2005年度下半年KPI 绩效指标规划识别表 关键业绩指标KPI 上年度 达成值本年度 达成值该指标被考核的时间 考核计分 方法说明 第三季度 第四季度 财务体系建设计划完成率 90% 95%
-
价格：
6.00豆元
大小：223.5K页码：10页时间：2018-04-21浏览：0
-
doc
行政前台kpi指标
-
-
考核期间：年月 篇三：行政人员KPI指标 第二：工作内容往往为某项事件的过程，成果不显化。这将加大考核者对行政人员工作质量的判断难度。第三：临时性工作任务多，计划性不强。相对而言，在日常工作中，行政人
-
价格：
10.00豆元
大小：35.0K页码：17页时间：2017-01-13浏览：3
-
doc
行政专员kpi考核指标
-
-
篇一：行政人员KPI指标 第二：工作内容往往为某项事件的过程，成果不显化。这将加大考核者对行政人员工作质量的判断难度。第三：临时性工作任务多，计划性不强。相对而言，在日常工作中，行政人员与本职工作相关
-
价格：
10.00豆元
大小：35.0K页码：19页时间：2017-05-15浏览：2
-
doc
人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法
-
-
人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法管理,设计,指标,人力资源,KPI,绩效指标,绩效考核,KPI绩效,方案设计,kpi指标
-
价格：
10.00豆元
大小：174.0K页码：19页时间：2013-05-24浏览：1
-
doc
绩效管理KPI指标库
-
-
KPI考核指标表 姓名 部门 职务 考核层次 工作重点与KPI指标（80%） NO. KPI 关键业绩指标 考核标准 权重 达成情况 达成情况 得分评委评价 得分 1. 教学工作 岗态度认真30% 2
-
价格：
1.00豆元
大小：40.5K页码：1页时间：2011-05-16浏览：0
-
doc
生产管理KPI指标
-
-
序号指标 指标定义 功能 考核依据 产值一定周期内完成的入库 品总额 检测一定周期内的劳动 生产总额 实际生产完成量/计划完成量 检测生产部门生产计划 完成情况 按时交货率按时交货额
-
价格：
10.00豆元
大小：22.0K页码：2页时间：2017-11-12浏览：1
-
doc
巨盈实业绩效管理制度及KPI指标体系
-
-
上海巨盈实业有限公司绩效管理制度二零零五年九月目录 TOC 第一章总则 4第一条 目的 4第二条 理念 4第三条 适用范围 4第二章 考核方法 4第四条 考核周期 4第五条 考核组织 4第六条 考核纬
-
价格：
10.00豆元
大小：2.86M页码：221页时间：2018-09-18浏览：1
-
doc
人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法
-
-
人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法鏂规硶,KPI,璁捐,鎸囨爣,绠＄悊
-
价格：
10.00豆元
大小：183.5K页码：12页时间：2012-06-17浏览：1
-
doc
人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法
-
-
人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法管理,考核,设计,人力资源,绩效管理,绩效考核,KPI,指标说明,指标KPI,设计思路
-
价格：
10.00豆元
大小：76.5K页码：11页时间：2013-10-25浏览：0
向豆丁求助：有没有行政管理部门KPI指标?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
