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北京化工大学硕士学位论文齐鲁石化人力资源管理及预测分析系统姓名：王洪亮申请学位级别：硕士专业：控制工程指导教师：赵恒永;魏明旺20040415齐鲁石化人力资源管理与预测分析系统齐鲁石化人力资源管理及预
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人力资源规划的预测技术人力资源规划的任务是估计未来某个时期组织对人力资源的需要。因此，人力资源规划的预测应包括人力资源需求预测和人力资源供给预测，二者的差额就是组织对人力资源的需要。例如，公司“需求”
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pdf 乌鲁木齐市卫生人力资源配置现状与预测研究
　论文独创性说明　本人申明所呈交的学位论文是在我个人在导师的指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果。与我一同工
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学术交流Exc hange 电网企业人力资源需求预测模型的创新与实践 摘要：本项 目人力资源需求预测模型体 究采用“战略 决定业务发展 ，业务发展影 响人员需求 员需求影响用工配置”的核心逻辑，综合
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pdf 基于BP神经网络的人力资源需求预测
niversit echnolog ep．20 08 ：1672—6197(2008) 05—0026—04 BP神经 网络 的人力 资源需求预测 山东理工大 ，山东淄博 255049) 要：鉴于组织
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pdf 浅析人力资源管理中的需求预测问题
力资源部山东 青岛 ：通过人力资源的分析和预测 ，认为加强人力投 构筑人才资源高地 ，可以达到人力资源合理配置的 目的。提高 力资源投资效益，保证单位经济持续发展 力资源需求预测 一、人力资源的内涵
价格： 10.00豆元 大小：110.61K页码：1页时间：2015-04-26浏览：0
pdf 供电企业人力资源需求预测模型及应用
Discuss 力资源需求预测 方法，通过综合 分析影响供 电企业人 的各种因素，提 出了以全社 会用电量 为自变量、以定员人 电企业人力资源需求预测方法。 力资源需求预测模 力资源需求预测 1．人力
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大学学报 ournal lectric ower Univ er sity ov．，20 05 人力资源需求预测模型的优选 (1．华北电力大学 工商管理学院，河北 保定 071003 ：2．邯郸供电公
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