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pdf 各国人力资源管理模式
各国人力资源管理模式各国人力资源管理模式各国人力资源管理模式
价格： 8.00豆元 大小：421.16K页码：40页时间：2011-08-10浏览：0
pdf 大规模定制模式的客户关系管理研究
大规模定制被认为是21世纪的主要生产模式之一，它致力于低成本、高效率地提供定制化产品和服务来满足客户个性化需求，是企业在21世纪快速多变的、不断细分的市场环境中取得竞争优势的重要手段；客户关系管理是现
价格： 6.98豆元 大小：3.72M页码：61页时间：2011-09-14浏览：2
pdf HTGD人力资源管理模式研究
天津大学硕士学位论文HTGD人力资源管理模式研究姓名：张文涛申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：陈通20081201中文摘要改革开放以来，我国的HT事业取得了众多举世瞩目的成就，标志着我国的HT
价格： 19.98豆元 大小：3.78M页码：67页时间：2011-01-28浏览：0
pdf 事业部制人力资源管理模式的研究
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价格： 9.98豆元 大小：3.64M页码：75页时间：2011-09-10浏览：0
pdf 企业集团技术创新管理模式研究
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价格： 7.50豆元 大小：3.83M页码：118页时间：2011-11-03浏览：1
pdf 基于文化差异的中日企业人力资源管理模式比较研究
日本企业在“以人为本”的原则指导下，形成了独具特色的人力资源管理模式，实现了经济的腾飞。然而，随着世界经济全球化的迅猛发展，日本企业的人力资源管理模式陷入困境，越来越显示出滞后性。改革原有的人力资源管
价格： 5.99豆元 大小：445.35K页码：66页时间：2011-07-11浏览：0
pdf 某集团人力资源管理模式创新
某集团人力资源管理模式创新
价格： 5.55豆元 大小：1.39M页码：261页时间：2010-07-23浏览：1
pdf 人力资源管理哈佛模式-绩效测评
人力资源管理哈佛模式-绩效测评
价格： 4.00豆元 大小：518.02K页码：104页时间：2010-07-23浏览：0
pdf 厦门港务控股集团人力资源管理模式探讨
ｌｅａｐｓａｎｄｂｏｕｎｄｓ，ｉｎｃｒｅａｓｉｎｇｔｈｅｓｉｚｅ ａｃｏｍｐａｎｙ’ｓｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌｓｔｒｕｃｔｕｒｅａｎｄａｌｓｏｃｏｍｐｌｅｘｉｎｇｔｈｅｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌ
价格： 19.80豆元 大小：2.55M页码：56页时间：2010-08-10浏览：0
pdf 中外企业人力资源管理模式比较研究——一个文化差异视角
分类号：旦２２２：９密级：单位代码： ！Ｑ９２学 号：２ＱＱ垒２Ｑ！！璺西北大学硕士学位论文题目：生生［全些厶力盗沤笪堡槿煎出筮婴究＝＝二仝窒丝差昱塑鱼指导教师： 奎剧专业技术职务： 熬：援学科（专业
价格： 19.98豆元 大小：1.54M页码：53页时间：2010-11-18浏览：0

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