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ppt 自考人力资源管理二串讲_图文.ppt
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ppt 自考 采购绩效测量与商业分析-第3章 企业绩效管理
采购绩效测量与商业分析3一、学习目的与要求通过对绩效管理的学习,要求学生对绩效管理有一个全面、系统的掌握,并应对国内外发展与现状有所认识。二、考核要求1.企业绩效管理识记:企业绩效管理的概念领会:制定
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ppt 自考 采购绩效测量与商业分析-第5章 采购绩效指标
采购绩效测量与商业分析5一、学习目的与要求通过对绩效管理的学习,要求学生对采购绩效指标有一个全面、系统的掌握,并熟悉各种绩效的具体指标判定方法。二、考核要求1.三级采购绩效指标的建立识记:三级采购绩效
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ppt 自考人力资源管理CHAPTER4
自考人力资源管理CHAPTER 4
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ppt 人力资源管理自考第二章雇员资源化
人力资源管理自考资料复习课件
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ppt 2010年自考《人力资源管理》复习笔记第七章
1人力资源管理师三级考试重点预测2面:命题思路;重点提示点:体系串讲和预测(主要以技能为主);3串讲内容之一一、考试题型、题量与时间把握 二、复习有几本书要看 三、轻松应对职业道德考试 三、轻松应对职
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pptx 自考《人力资源管理》复习笔记第十章(精品)
人力源管理 笔资资  第十章 工福利资 工作国家的合法公民,享受政府的公共福利和资公共服; 第二,企工作 及其家庭提供各物和服 形式的福利。2) 工福利又被称福利或 入以外,向企工及其家庭成 所提供的
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ppt 2010年自考《人力资源管理》复习笔记第七章1
技能资资考点资资划三、招聘 配置技能资资考点资资 资资技能资资考点资资与五、资效管理技能资资考点资资六、薪酬福利管理技能资资考点资资七、资资资系管理技能资资考点资资5 方式资分90 :30~10 :0
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ppt 人力资源管理自考第六章人事与发展的一体化
人力资源管理自考课件
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ppt 人力资源管理自考第四章雇员关系
人力资源管理自考 第四章雇员关系
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