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ppt 自考人力资源管理(一)2013新教材
12教学目的了解人力资源管理的基本概念及背景；掌握人力资源管理各职能活动的相关理论;初步运用人力资源管理的基本理论分析实际管理问题。4 第一节 人力资源概述 第二节 人力资源管理概述 第三节 人力资源
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ppt 第三章人力资源规划(自考)
第三章 人力资源规划(自考)自考,规划,目标,第三章,人力资源,自学考试
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ppt [人力资源管理]自考川大版管理思想史第一章
[人力资源管理]自考川大版管理思想史第一章

西 南 交 通 大 学 公 共 管 理 学 院

管理思想史 前言及第一章
主讲老师：朱冬梅

课程名称： 课程名称：管理思想史

前言 一、本课程的主要内容
◆主要内容共有九章：第一章绪论，第二章古典管理理论的形成与发展， 主要内容共有九章：第一章绪论，第二章古典管理理论的形成与发展， 主要内容共有九章 第三章行为科学理论的形成与发展，第四章管理科学理论的形成与发展， 第三章行为科学理论的形成与发展，第四章管理科学理论的形成与发展， 第五章现代管理理论的主要学派，第六章全面质量管理理论的发展， 第五章现代管理理论的主要学派，第六章全面质量管理理论的发展，第七 章战略管理理论的形成与发展，第八章企业文化与跨文化管理理论的形成 章战略管理理论的形成与发展， 与发展，第九章当代管理理论及其发展趋势。 与发展，第九章当代管理理论及其发展趋势。

课程名称： 课程名称：管理思想史

前言 二、本课程的主要目的
◆通过学习，使同学们了解现代管理思想形成和发展的历史过程，理解管 理思想发展的原因和基本规律，掌握管理思想发展的各个历史阶段最重要 的管理理论的主要观点及意义。对加深对管理学理论的理解并为其解决管 理实践问题提供指导和参考。

课程名称： 课程
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ppt [外语学习]2010年自考《人力资源管理》复习笔记第五章
考核方式本课程的考核总成绩为100分：形成性考核占30%，课程终结考试占70%。 形成性考核：满分100分，占课程总成绩的30％，包括，平时出勤情况，作业完成情况等。（未获得形成性考核成绩者将不能取得
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ppt 人力资源管理第一章自考
人力资源管理第一章 自考人力资源管理第一章 自考人力资源管理第一章 自考
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ppt 08组织的人力资源管理自考华南农大
第八章第八章 组细的人力资源管理 组细的人力资源管理主讱：张戓勇 第一节人力资源管理概述 人力资源管理概述 1. 1. 人力资源： 人力资源：P172 P172 2. 2.影响人力资源数量的因素： 影
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ppt 人力资源管理第二章自考
人力资源管理第二章自考人力资源管理第二章自考人力资源管理第二章自考
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ppt 2010年自考《人力资源管理》复习笔记第三章.ppt
请先画一个坐标轴。然后，以坐标轴的零点为中心，画一个正方型要求：自己独立完成，请勿观看他人。 第二项限 第一项限 第三项限 第四项限 然后，在该正方形中，以坐标轴的零点为中心，再画一个小正方形＝ 1/
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ppt 2010年自考《人力资源管理》复习笔记第七章1
技能资资考点资资划三、招聘 配置技能资资考点资资 资资技能资资考点资资与五、资效管理技能资资考点资资六、薪酬福利管理技能资资考点资资七、资资资系管理技能资资考点资资5 方式资分90 ：30～10 ：0
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ppt 自考人力资源管理复习PPT
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