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pptx 人才测评——理论、方法、工具、实务
第1章人才测评概述人才测评的概述人才测评的类型.人才测评的应用按测评参照系划分14常模 测评 标准 测评常模测评是将被试者的测评结果与对某一特定人群测评结果的平均成绩进行对比,来确定被测试者在特定人群
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ppt 人员测评理论与方法第5章 面试及其应用
副教授华南师范大学经济与管理学院1 3/2/2018概述理论基础方法技巧亟待解决的几个问题面试设计与实施3 3/2/2018• 面试发展新趋势形式多样化。突破了面对面的问答形式,多数地方以面谈回答为基
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11、、人事测量概论人事测量概论(基本概念、历史发展、测量类 (基本概念、历史发展、测量类型、分析方法等) 型、分析方法等)22、、人事测量工具 人事测量工具(三种基本测验、行为评估、情 (三种基本测
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ppt 第六章 人员测评内容标准化方法
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人员素质测评理论与方法读书笔记模板01思维导图目录分析精彩摘录内容摘要读书笔记作者介绍目录0305020406人员素质理论人员素质方法方法报告素质技术人员人员素质案例方法类型素质作用应用理论心理力评价
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ppt 人力资源管理PPT之人才测评职业定位
人力资源管理PPT之人才测评与职业定位
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向豆丁求助:有没有霍兰德职业兴趣测评方法?

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